OpenAI 執行長 Sam Altman 於 7 月 11 日在 X 發文表示：「至少目前來看，我相當肯定 AI 整體創造了就業機會」，並補充這「不是他預期會發生的事」。然而，Anthropic 的經濟指數追蹤顯示，22-25 歲、身處高曝險職業的年輕人，找到新工作的比率較 2022 年低約 14%。
Altman：相當肯定 AI 整體創造就業，比別人悲觀得少
根據 Altman 在 X 平台的公開發文，他於 2026 年 7 月 11 日寫道：「至少目前來看，我相當肯定 AI 整體在創造就業。這不是我預期的事，雖然我比別人悲觀得少，但我以為以目前的能力水平，我們會看到一些影響。這種方向有可能會持續下去！」
此前，Altman 去年曾警告入門級白領工作岌岌可危；2026 年 5 月 26 日在雪梨 CBA 論壇上，他表示自己「完全錯了」，並說「我很高興我錯了」。分析人士指出，這一立場轉向的時間點與 OpenAI IPO 推進進度高度吻合，市場對 AI 的整體觀感偏負面。
Anthropic 數據：22-25 歲高曝險職業就業率低 14%
根據 Anthropic 的經濟指數追蹤，22-25 歲、身處高曝險職業的年輕人找到新工作的比率，比 2022 年低了約 14%；這個年齡層在最高曝險職業的就業人數從 2022 年 11 月至 2025 年 12 月下降約 13%，主因並非在職者被大規模裁員，而是公司悄悄關上了招募新人的視窗，使新進者找不到進入門路。這意味著整體失業率未出現暴衝的同時，職場隱形門檻正在悄悄壓縮年輕人的機會。
最高曝險職業比率及 2026 年裁員數字
根據 Anthropic 的數據，最容易受 AI 影響的職業（即曝險最高的職業）包括：
電腦程式設計師：74.5%
客服人員：70.1%
資料輸入員：67.1%
病歷專員：66.7%
金融與投資分析師：57.2%
這些職業均是傳統意義上的「入門級白領」職缺。與此同時，2026 年至今，179 家公司裁員超過 11.3 萬名員工，日均約 825 人，較 2025 年同期快約 33%，其中約 48% 被公司明確歸咎於 AI。
常見問題
Sam Altman 最新對 AI 就業影響的說法是什麼？
根據 Altman 2026 年 7 月 11 日在 X 平台的發文，他表示「至少目前來看，相當肯定 AI 整體在創造就業機會」，並稱這不是他預期的，早在 2026 年 5 月的雪梨演講中，他也曾表示自己對 AI 取代就業的預測「完全錯了」。
Anthropic 的研究對 AI 就業影響顯示了什麼？
根據 Anthropic 的經濟指數追蹤，22-25 歲高曝險職業年輕人找到新工作的比率較 2022 年低約 14%，且這個年齡層在最高曝險職業的就業人數從 2022 年 11 月至 2025 年 12 月下降約 13%，主因是新進者找不到入門機會，而非在職者被大量裁員。
2026 年的科技業裁員情況如何，有多少歸因於 AI？
根據報道，2026 年至今，179 家公司裁員超過 11.3 萬名員工，日均約 825 人，較 2025 年同期快約 33%；其中約 48% 被公司明確歸咎於 AI。
