Standard Chartered cắt giảm 8.000 việc làm vào năm 2030

Ngân hàng Standard Chartered công bố vào ngày 19/5 kế hoạch cắt giảm hơn 15% vị trí chức năng trong khối doanh nghiệp đến năm 2030, ảnh hưởng tới khoảng 8.000 việc làm. Ngân hàng cho biết giai đoạn tăng trưởng tiếp theo của mình sẽ được hưởng lợi từ một mô hình vận hành tinh gọn, linh hoạt và kết nối hơn. Việc giảm nhân sự là một phần trong chiến lược tổng thể nhằm củng cố các năng lực cốt lõi, hợp nhất lợi thế cạnh tranh và thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh bền vững với các mức lợi nhuận chất lượng cao trong dài hạn, theo tuyên bố từ ngân hàng.

Giám đốc điều hành Tập đoàn Standard Chartered Bill Winters cho biết trong tuyên bố rằng ngân hàng đang dồn lực xây dựng năng lực cốt lõi, đồng thời liên tục hợp nhất lợi thế cạnh tranh để thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh bền vững và đạt các khoản lợi nhuận chất lượng cao trong dài hạn.

## Quy mô nhân sự hiện tại

Standard Chartered sử dụng khoảng 82.000 nhân sự trên toàn cầu, với hơn 52.000 nhân viên khối hậu cần (back-office).

## Bối cảnh ngành

Thông báo này phản ánh một xu hướng rộng hơn trong lĩnh vực tài chính. Khi công nghệ trí tuệ nhân tạo tiến bộ và được áp dụng rộng rãi hơn trong tài chính, một số tổ chức tài chính gần đây đã công bố cắt giảm nhân sự. Ngân hàng DBS của Singapore trước đó đã công bố kế hoạch cắt khoảng 4.000 việc làm trong ba năm.