Standard Chartered ลดตำแหน่งงาน 8,000 ตำแหน่งภายในปี 2030

ธนาคาร Standard Chartered ประกาศเมื่อวันที่ 19 มีแผนลดตำแหน่งงานด้านการทำงานขององค์กรมากกว่า 15% ภายในปี 2030 โดยจะกระทบงานประมาณ 8,000 ตำแหน่ง ธนาคารระบุว่าระยะการเติบโตครั้งต่อไปจะได้รับประโยชน์จากรูปแบบการดำเนินงานที่คล่องตัว เชื่อมโยงกัน และปรับให้กระชับขึ้น การลดกำลังคนดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ที่ครอบคลุมเพื่อเสริมสร้างความสามารถหลัก รวมศูนย์ข้อได้เปรียบด้านการแข่งขัน และขับเคลื่อนการเติบโตทางธุรกิจอย่างยั่งยืนด้วยผลตอบแทนระยะยาวที่มีคุณภาพ ตามแถลงการณ์ของธนาคาร

Bill Winters ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของกลุ่ม Standard Chartered กล่าวว่าในแถลงการณ์ว่า ธนาคารกำลังทุ่มเทให้กับการพัฒนาความสามารถหลัก พร้อมทั้งรวมศูนย์ข้อได้เปรียบด้านการแข่งขันอย่างต่อเนื่อง เพื่อผลักดันการเติบโตทางธุรกิจอย่างยั่งยืน และบรรลุผลตอบแทนระยะยาวที่มีคุณภาพสูง

## ขนาดกำลังคนในปัจจุบัน

Standard Chartered มีพนักงานประมาณ 82,000 คนทั่วโลก โดยมีพนักงานสายงานหลังบ้านมากกว่า 52,000 คน

## บริบทของอุตสาหกรรม

การประกาศดังกล่าวสะท้อนแนวโน้มที่กว้างขึ้นในภาคการเงิน เมื่อเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์พัฒนาไปและถูกนำมาใช้ในวงกว้างในด้านการเงิน สถาบันการเงินหลายแห่งในช่วงที่ผ่านมาได้ประกาศลดจำนวนพนักงานเช่นกัน ธนาคาร DBS ของสิงคโปร์เคยประกาศแผนที่จะลดงานประมาณ 4,000 ตำแหน่งภายในระยะเวลา 3 ปี