韓国のテクノロジー企業サムスン電子（Samsung Electronics）は、AIブームの追い風を受けて売上が何度も過去最高を更新している一方で、そのことが労使トラブルに巻き込まれている。利益の配分方法に不満を抱くとして、サムスン労組は、出資側が賃金を引き上げず、かつ賞与制度を制度化しない場合、2025年5月21日から18日間にわたるストライキを開始すると表明した。もし実現すれば、世界のメモリーおよび半導体受託製造（ファウンドリ）の供給チェーンに影響を及ぼす可能性があるため、韓国政府の注目を集め、調停に乗り出している。
配当制度はSKハイニックスに合わせる要求、労使交渉が決裂する恐れ
Financial Timesの報道によると、AI企業によるデータセンターで必要とされる高帯域幅メモリー（HBM）などの先端チップ需要が急増し、サムスン電子の経営パフォーマンスを大きく押し上げた。サムスンの株価は14%以上急騰し、時価総額も1兆ドルの大台を突破した。今年第1四半期の純利益は47.2兆ウォン（約326億ドル）で、昨年同期の約6倍に達し、その利益の大部分は半導体部門によるものだ。
関係者によると、サムスンの経営陣は営業利益の約13%を賞与として拠出する案を提示しており、1人当たりの額は約34万ドルに相当するが、この賞与は一度限りの支給にとどまるという。労組は、これを協定に組み込み、毎年支給されることを保証するよう求めている。
サムスン労組は、SKハイニックスの従業員は今年の配当で約47.7万ドルの賞与を得られる一方、来年はさらに90万ドルに近づく可能性があり、当該配当制度は10年間保証されると主張する。労組が当初提示した条件には、半導体部門の営業利益の15%を賞与に充てること、賞与の上限の50%を廃止すること、そして賃上げ7%が含まれていた。出資側はこれまで、配分10%、賃上げ6.2%およびその他の福利厚生を提案していたが、双方が継続して合意に至れない場合、労組は2025年5月21日から18日間のストライキ行動を行う見通しだ。
ストライキは世界のメモリー供給チェーンに打撃か！サムスンはNvidiaの大口発注を逃す恐れ
近頃、AI企業が半導体メーカーとこぞって長期契約を結び、消費者向け電子機器など他の顧客の調達価格も押し上げている。サムスンは現在、受託製造（ファウンドリ）事業を積極的に発展させており、Nvidia（エヌビディア）のHBM4チップの信頼できる供給先になることを目指している。ストライキは、顧客の信頼を深刻に損なう恐れがある。
さらに、ストライキは連鎖的に波及し、サムスンの上流サプライヤー1,700社に影響が及ぶ可能性がある。韓国銀行の推計によれば、韓国の今年第1四半期の1.7%の経済成長率のうち、約半分は半導体製造によるものだ。加えて、サムスンと競合のSKハイニックス（SK Hynix）が韓国の総合株価指数（Kospi）の中で合計40%超のウェイトを占めており、韓国全体の経済への影響は非常に大きい。
韓国の雇用労働部が緊急に介入し調整へ！モルガン・スタンレーがサムスンの生産能力と売上への影響を評価
韓国の雇用労働相は、労使双方がお互いを思いやるよう呼びかけた。サムスンの成果は従業員の努力に加え、政府の支援、パートナー企業、そして地域住民の協力にも依存しているという。労使双方ができるだけ早く誠実な対話を始められることを期待している。これに先立ち、雇用労働部は8日に三者会議を開き、調停を行っている。
ストライキがもたらす可能性のある財務・生産能力への打撃について、モルガン・スタンレー（JPMorgan）は新しく公表したレポートで評価している。もし半導体の製造ラインがストライキで18日間停止すれば、通年のDRAM生産量に0.9%、NANDフラッシュメモリー生産量に0.5%、ファウンドリの生産量に2.4%の影響が出る見込みで、売上の損失は4兆ウォン（約27.6億ドル）を超える恐れがあるという。
この記事 労使の配当（賞与）の取り決めがまとまらず！サムスン労組が大ストライキを準備、モルガン・スタンレー：売上が4兆ウォン蒸発する恐れ 最初に現れたのは チェーンニュースABMedia。
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