三星在工會罷工威脅之際觸及歷史新高

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三星股價在 2024 年 4 月 23 日上漲 4.8%,創下新高,但根據彭博社報導,工會威脅自 5 月 21 日起展開為期 18 天的罷工期間,三星表現不如競爭對手 SK Hynix,落後幅度超過 25 個百分點。工會要求晶片事業部營業利潤的 15%,拒絕管理層提出的 10% 獎金池和 6.2% 的薪資調增。

罷工威脅與協商進展

三星的工會正式威脅將因薪酬要求發動為期 18 天的罷工。花旗集團在 4 月 30 日下調其目標價,理由是勞資協商可能帶來的獎金成本。三星表示將持續協商,並力求將生產中斷限制在最低程度。

SK Hynix 不設上限的獎金以承受競爭壓力

罷工威脅是在 SK Hynix 決定取消其獎金上限,並預留年度營業利潤的 10% 作為績效獎金之後出現。根據報導,該計畫可能使 SK Hynix 員工今年的平均獎金約為 47.7 萬美元,部分預測認為明年的數字接近 90 萬美元。

薪酬落差已經影響留任。據報導,過去四個月約有 200 名三星員工為了更好的薪酬轉到 SK Hynix。

更廣泛的經濟與產業影響

若罷工持續,可能導致包括 Nvidia 和 AMD 在內的主要客戶,將訂單分散給更穩定的供應商,例如全球最大合約晶片製造商 TSMC,進而可能在一段時間後削弱三星的市占率。

勞資爭議不只限於三星。南韓現代汽車與其他大型南韓企業的工會,正在尋求類似的利潤分享方案,將壓力擴散至各產業。南韓央行已表達對其所稱「K 型」經濟的擔憂,即科技產業從其他經濟部門脫鉤。由於觀察人士認為,至少部分與國家資助基礎建設以及稅收抵免相關的意外之財,應更廣泛地分享,線上反彈也同樣升溫。

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GateUser-72e48736vip
· 12小時前
15% 利潤分成訴求,放在全球半導體業也是相當炸裂的存在
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Exit Liquidity Internvip
· 20小時前
三星管理層現在估計是兩頭燒:既要保業績又得防罷工,難頂
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GateUser-5578154dvip
· 05-05 00:53
彭博社這個報導的時間點微妙,罷工前一個月放風,資本市場提前定價
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GateUser-f7b40ceevip
· 05-05 00:49
三星股價新高但跑輸SK海力士25個點,罷工陰影籠罩,多空博弈激烈
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三明治预警员vip
· 05-05 00:48
芯片週期好不容易回暖,工會選這時候發難,時機拿捏得死死的
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雨后Gas费vip
· 05-05 00:36
如果罷工持續18天真的發生,存儲芯片供應鏈又得震動三震
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玻璃穹顶宇宙vip
· 05-05 00:30
工會這波獅子大開口啊,15%利潤分成,管理層頭都大了
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金属浮雕机械手vip
· 05-05 00:29
SK海力士股東笑麻了,對手內耗就是最大的利好
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