根據 5 月 12 日《彭博》分析報導，全球服飾品牌正面臨因極端高溫而導致亞洲生產中斷的新的供應鏈風險。報導指出，印度、孟加拉與越南創下的高溫紀錄——這三地約占全球成衣出口的 70%——正在造成工廠缺勤、產量延誤與成本上升，並直接影響企業獲利。這意味著對待氣候變遷的方式，正從把它視為 ESG 議題轉向承認其是價值 1.7 兆美元的全球服飾產業的迫切營運與財務風險，該產業雇用超過 9,000 萬名勞工。
高溫暴露亞洲成衣工廠營運的脆弱性
由於營運結構，成衣工廠特別容易受到極端高溫衝擊。數百名工人在人潮密集的空間內操作縫紉機與熨燙設備，且許多設施缺乏足夠的隔熱與通風系統。隨著熱浪加劇，缺勤增加、工作效率下降，進而導致產量延誤與錯過交付期限。
多數全球服飾品牌——包括 H&M、Zara 與 Lululemon——並不自營自己的工廠。相反地，他們將生產外包給亞洲的 OEM 與 ODM 合作夥伴。這種結構意味著，印度、孟加拉或越南的生產中斷會直接轉化為品牌的供應短缺、交付延誤與成本上升。
康乃爾大學全球勞動研究院預估，若孟加拉、柬埔寨、巴基斯坦與越南的熱浪與洪水持續，至 2030 年成衣出口可能減少約 650 億美元。這種規模的衝擊將直接影響全球品牌的生產排程與產品供給。紐約大學史特恩商學院上個月指出，由於約 70% 的全球成衣出口來自亞洲，熱風險不僅限於個別國家，而是威脅整體供應鏈。
Fast Retailing 採用長期供應合約以支援設施升級
經營 Uniqlo 的 Fast Retailing，展現了針對與高溫相關生產風險的策略性回應。該公司以簽署與供應商的多年合約而聞名，而不是每年更換生產合作夥伴以降低單位成本。這份長期承諾讓工廠得以投資設備與工作環境改善，包括因應高溫的調適措施。
Fast Retailing 使用長期供應協議，讓合作工廠能投資冷卻系統、環保友善設施，以及改善的工作條件。該公司表示，長期合約能為供應商提供其投資設施改善、溫室氣體減量與強化工作環境所需的穩定性。
Epic Group 在印度開設耐熱工廠
Epic Group 是一家總部位於香港的成衣製造商，為 Uniqlo 與其他全球品牌代工；該公司於 4 月在印度奧迪沙（Odisha）開設新的生產設施。該設施是為了專門因應極端高溫條件而設計。佔地約 160,000 平方公尺、可容納最多 10,000 名工人，即使外部溫度超過 34°C，工廠內部溫度仍可維持在約 28°C。
該設施採用雙層進出門設計，用以防止外部熱量滲入；並配備大規模空氣循環系統、具隔熱效果的屋頂，以及工業用熱泵，以同時提升冷卻效率並降低能源消耗。初期生產量主要用於 Uniqlo 產品。
Epic Group 副董事長 Vidura Lallapanawe 告訴《彭博》，傳統的工業建築是為了保護機器——最有價值的資產——而如今則必須重新設計以保護人。他指出，成衣產業低估了高溫風險，因為變化是逐步發生的；他以慢慢煮沸的水中青蛙的情境作比喻，青蛙沒有察覺危險。
工廠工人反映出切實的差異。正在新設施工作的 Mamata Sahani 表示，過去她所在的工廠在夏季時鐵皮屋頂熱到彷彿在烤箱內工作。她說，如今她可以不用滿頭大汗，進而讓工作時的專注度大幅提升。《彭博》評估指出，因應高溫的調適不僅停留在福利層面，而是會直接影響生產力、品質與交付的競爭力。
AAFA 就共享的因應高溫成本發布指引
整體產業已開始展開回應。美國成衣與鞋履協會（AAFA）發布了指引；該協會會員包括約 1,100 家公司，如 Ralph Lauren 與 Levi's。該指引在 4 月建議會員公司不要把因應高溫的成本完全轉嫁給供應商，而是要共同分擔財務負擔。
投資人評估標準也在轉變。過去品牌競爭力、營收成長與成本比例是主要評估因素，而能否穩定運作生產基地正逐漸成為關鍵的投資判斷標準。長期供應合約、工作環境改善與生產基地多元化，現已影響企業獲利與供應能力。
企業的因應策略各不相同。對亞洲生產暴露度較高的全球服飾公司而言，可能會面臨因高溫調適而增加的設施投資需求與成本負擔。
常見問題（FAQ）
《彭博》在 5 月 12 日針對服裝供應鏈報導了什麼？
《彭博》在 5 月 12 日發布分析，指出印度、孟加拉與越南的極端高溫正在擾亂成衣工廠營運，造成缺勤、產量延誤與成本上升，並直接影響全球服飾品牌的供應鏈與獲利。
Epic Group 為何在印度開設耐熱工廠？
Epic Group 在 4 月於印度奧迪沙（Odisha）開設新的生產設施，該設施旨在於外部溫度超過 34°C 時維持內部溫度約 28°C。該設施採用雙層進出門、空氣循環系統、隔熱屋頂與工業用熱泵，以保護工人的生產力，並確保供應包括 Uniqlo 在內的客戶有穩定產出。
AAFA 在 4 月就因應高溫發布了哪些指引？
美國成衣與鞋履協會在 4 月發布指引，建議其約 1,100 家會員公司——包括 Ralph Lauren 與 Levi's——不要把因應高溫的成本完全轉嫁給供應商，而是要共同分擔為應對極端高溫條件所需的設施改善財務負擔。
