As acções da Intel (Intel) dispararam 8,6% a 21 de Julho, depois de a empresa ter confirmado que vai cortar postos de trabalho e reorganizar a estrutura no seu Grupo de Unidades de Negócio de Data Centers (DCG). Este ano, as acções da Intel já mais do que duplicaram. Num comunicado oficial, a Intel afirmou: “Como parte de uma estratégia global para tornar a empresa mais focada e eficiente, o DCG está a ajustar a sua organização para assegurar que as funções e competências estão correctamente atribuídas, posicionando este negócio para o sucesso a longo prazo.”
A Intel indica, no comunicado oficial, que os despedimentos no DCG fazem parte da “estratégia global para tornar a empresa mais focada e eficiente”, com o objectivo de “assegurar que as funções e competências estão correctamente atribuídas, posicionando este negócio para o crescimento a longo prazo”. A Intel apresenta a seguinte cronologia dos despedimentos nos últimos três anos:
2022 (pico): mais de 130.000 trabalhadores
Até ao final de Março de 2026: cerca de 83.200 trabalhadores
Acumulado em mais de três anos: corte de quase 40% do capital humano
A leitura do mercado sobre estes despedimentos já não é “má notícia”, mas sim um sinal de que “陈立武 continua a executar seriamente a transformação”; o que os investidores mais valorizam é saber se existe uma lógica estratégica clara por trás dos cortes.
Os processadores da série Xeon do DCG da Intel posicionam-se principalmente para “inferência” (executar software de IA já existente), em vez de “treino” (criar grandes modelos de linguagem).
O DCG está actualmente a impulsionar a recuperação das receitas globais da Intel, porque a procura por centros de dados de IA para processadores de uso geral continua a aumentar; o Xeon tem vindo a desempenhar um papel cada vez mais importante nos cenários de execução de software de IA. No entanto, a necessidade central para treinar modelos de IA passa por chips aceleradores. A ausência da Intel neste mercado significa que está a capturar um bónus de IA menor do que o público imaginava.
Até agora, a Intel não lançou um chip acelerador que lidere os fluxos de treino para modelos de IA, enquanto a Nvidia domina este mercado desde o início da vaga de IA generativa. Isto não é apenas atraso ao nível dos produtos: é a ausência de toda uma geração no mercado. Assim, a Nvidia captou dezenas de milhares de milhões de dólares de receitas que poderiam ter pertencido à Intel no treino para capacidade de computação.
A perda de terreno no mercado de chips aceleradores também significa que a Intel perdeu o ecossistema de software em torno dos chips de treino (representado pelo CUDA) e os hábitos dos programadores; assim que se estabelece, é difícil recuperar apenas com cortes de custos. O papel da Intel na camada de capacidade de computação de IA, neste momento, é “CPU para executar software de IA” e não “acelerador para treinar o próximo grande modelo de linguagem”.
Os resultados do 2.º trimestre de 2026 da Intel estão previstos para ser divulgados após o fecho do mercado a 23 de Julho de 2026. As expectativas do consenso de Wall Street são as seguintes: EPS ajustado de aproximadamente 0,22 dólares (prejuízo no período homólogo do ano anterior de 0,10 dólares) e receitas de cerca de 14,45 mil milhões de dólares (no período homólogo anterior: 12,86 mil milhões de dólares). Se os resultados corresponderem às expectativas ou as excederem, isso servirá para o mercado avaliar se a estratégia de foco está de facto a converter-se em lucros; se os despedimentos no DCG forem sobretudo para reduzir custos e não para dar avanços ao nível dos negócios, o mercado irá avaliar com mais profundidade os motores de crescimento da próxima fase.
A Intel anunciou a 22 de Julho (terça-feira) que vai cortar posições no Grupo de Unidades de Negócio de Data Centers (DCG) e reorganizar a estrutura organizacional. A explicação oficial foi “assegurar que as funções e competências estão correctamente atribuídas para posicionar o sucesso do negócio a longo prazo”. O mercado interpretou isto como um sinal do CEO 陈立武 de que está a concentrar-se na evolução da transformação, e as acções da Intel dispararam 8,6%.
O número de trabalhadores da Intel, de um pico de mais de 130.000 em 2022, foi reduzido para cerca de 83.200 até ao final de Março de 2026. Em mais de três anos, a empresa cortou quase 40% dos postos de trabalho. Estes despedimentos no DCG fazem parte de uma série de despedimentos já divulgada; o número exacto ainda não foi revelado.
Os resultados do 2.º trimestre de 2026 da Intel estão previstos para ser divulgados após o fecho do mercado a 23 de Julho de 2026. As expectativas do consenso de Wall Street apontam para um EPS ajustado de cerca de 0,22 dólares (prejuízo no período homólogo do ano anterior de 0,10 dólares) e receitas de cerca de 14,45 mil milhões de dólares (no período homólogo anterior: 12,86 mil milhões de dólares).
Notícias relacionadas
As ações dos EUA em forte alta acionam o mecanismo “bajante” do KOSPI; ETF long de dupla alavancagem na Hailix (Hong Kong) dispara quase 15%
Bristol Myers Squibb integra o tratamento com BMY para reforçar a I&D em oncologia com IA da NVIDIA; as ações da BMY sobem 1,28%
As ações da Super Micro disparam 15% devido a uma revisão da margem e a $60B encomendas
Ações da AMD: A GF Securities eleva o preço-alvo para $640 antes da conferência de IA
A Google desenvolve o chip de IA Frozen v2, impulsionando a alta das ações da Alphabet em 1,52%