IA da IBM lida com 94% das solicitações de RH, mas falha em ética; empresa triplicará contratações de nível básico em 2026

De acordo com Nickle LaMoreaux, Diretor de RH da IBM, na Cúpula Charter AI em Nova York, o sistema de IA da empresa processou aproximadamente 94% das solicitações rotineiras de recursos humanos, mas não conseguiu lidar com os 6% restantes, particularmente aquelas que envolviam dilemas éticos. Em resposta, a IBM anunciou planos de triplicar as contratações de nível básico em todas as divisões de negócios nos EUA em 2026. LaMoreaux afirmou: "Se não continuarmos investindo na contratação de funcionários juniores, o que acontecerá daqui a três a cinco anos? O pipeline de talentos desaparecerá, a fonte secará."
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