A proporção do código de IA da Coinbase dispara para mais de 95%, e a empresa continua aprofundando a integração de IA após as demissões

O responsável pela plataforma da Coinbase, Rob Witoff, revelou em entrevista ao Cointelegraph que mais de 95% do código da Coinbase atualmente é escrito por LLMs (modelos de linguagem de grande porte) ou feito em colaboração com eles. A Coinbase demitiu 700 pessoas em maio; em e-mails para funcionários, a empresa afirmou que precisa retomar o ritmo e o foco de startups tendo a IA como núcleo.

Responsável pela plataforma da Coinbase: entre 95% e 100% do código é escrito por LLM ou em colaboração

Em entrevista ao Cointelegraph, Rob Witoff disse: “Na prática, 100% dos nossos funcionários usam IA todos os dias; e, em quase 100% do nosso código, algo entre 95% e 100%, é escrito por LLM ou com colaboração.”

Essa proporção é mais do que o dobro da estimativa da Coinbase para fevereiro de 2026 (40%), e, em poucos meses, houve um salto de crescimento. As demissões de maio afetaram principalmente muitos cargos de desenvolvedores juniores, mas o corte atingiu áreas como marketing, jurídico, suporte ao cliente e conformidade.

Criptografia central ainda depende de revisão manual linha a linha; desenvolvimento de protótipos internos já é 100% automatizado

Segundo a reportagem, Witoff explicou que há “grandes variações” no nível de dependência de IA para diferentes tipos de código na Coinbase:

Criptografia central: a empresa conta com criptógrafos líderes no setor, que fazem uma análise minuciosa linha a linha; a IA é usada principalmente para testes e validação de cálculos matemáticos, sendo um processo mais intensivo em mão de obra.

Desenvolvimento de protótipos internos: atualmente já alcançou 100% de automação.

Sistemas centrais: ficam entre os dois casos, com participação tanto de IA quanto de pessoas em níveis diferentes.

Witoff disse: “Usamos uma grande quantidade de IA para testar e garantir que o código que escrevemos funcione como esperado e sem vulnerabilidades, mas a criptografia central depende mais de pessoas do que do desenvolvimento de protótipos.”

Onda de demissões impulsionada por IA no setor cripto: várias exchanges demitem em sequência

De acordo com a reportagem, a aceleração da integração de IA na Coinbase é um reflexo de uma tendência mais ampla no setor:

Coinbase: demitiu 700 pessoas em maio de 2026 (14%), com a melhoria de eficiência via IA sendo uma das razões.

Crypto.com: demitiu 12% em março de 2026, afetando cargos que “não conseguem se adaptar a um novo ambiente”.

Block: em fevereiro de 2026, o CEO Jack Dorsey anunciou demissões de 40%, dizendo que ferramentas de IA somadas a equipes menores e mais achatadas “mudaram fundamentalmente o significado de criar e operar uma empresa”.

Kraken, Gemini, Messari, Dune: todas já demitiram neste ano, citando a eficiência via IA como fator.

Perguntas frequentes

Qual a proporção atual do código da Coinbase escrito por IA?

Com base nas declarações do responsável pela plataforma da Coinbase, Rob Witoff, ao Cointelegraph, atualmente entre 95% e 100% do código é escrito por LLM ou feito em colaboração; toda a empresa tem 100% dos funcionários usando IA diariamente. Essa proporção é mais do que o dobro do valor estimado para fevereiro de 2026 (40%).

Qual seria a carga de trabalho das agências de IA da Coinbase em equivalência a quantos funcionários?

Segundo a reportagem, engenheiros da Coinbase em geral executam simultaneamente 5-10 agentes de IA; no total, eles realizam cerca de trabalho de programação equivalente a 1.200 funcionários. Witoff prevê que, em 2030, isso pode chegar ao trabalho equivalente a 100 mil funcionários.

Por que a Coinbase demitiu 700 pessoas em maio de 2026?

De acordo com e-mail do CEO da Coinbase, Brian Armstrong, a IA “mudou de forma muito grande” o ritmo de trabalho, e a empresa precisa “voltar ao espírito de startup, com velocidade e foco impulsionados por IA”. Com a integração de IA, 2-3 pessoas passam a realizar trabalhos que antes exigiam mais de 10; as demissões afetaram principalmente cargos de desenvolvedores juniores e também áreas como marketing, jurídico e suporte ao cliente.