A Meta Platforms despediu aproximadamente 1.000 funcionários da sua divisão Reality Labs, marcando uma redução significativa na unidade responsável pelo desenvolvimento de realidade virtual e metaverso. A medida ocorre enquanto a empresa se prepara para redirecionar recursos para wearables alimentados por IA e funcionalidades móveis.
Memorando Interno Confirma Redução de Força de Trabalho
Os despedimentos foram anunciados na terça-feira em um memorando interno do Diretor de Tecnologia da Meta, Andrew Bosworth, divulgado inicialmente pela Bloomberg. Com a Reality Labs empregando cerca de 15.000 pessoas, as reduções representam cerca de 10% da força de trabalho da divisão.
Meta Diz Que Investimento Está a Deslocar-se do Metaverso
A Meta confirmou que os cortes de emprego estão alinhados com uma mudança mais ampla na estratégia. Um porta-voz da empresa afirmou que a Meta está a realocar investimentos de iniciativas de metaverso para wearables, com planos de reinvestir as poupanças de custos para apoiar o crescimento nesse segmento durante 2026.
Primeiras Grandes Despedimentos Tecnológicos de 2026
As reduções marcam os primeiros despedimentos de grande escala no setor de tecnologia em 2026, após uma desaceleração nos cortes de força de trabalho no final do ano passado, após um período prolongado de redução de pessoal em toda a indústria.
Perdas na Reality Labs Pressionam a Meta há Longo Tempo
O compromisso da Meta com o metaverso tem sido alvo de escrutínio desde o final de 2022, quando a empresa cortou cerca de 11.000 empregos, reafirmando sua visão de longo prazo para mundos digitais imersivos. Essa decisão destacou a crescente tensão entre as perdas crescentes na Reality Labs e as exigências dos investidores por eficiência.
Baixa Adoção Minou o Impulso do Metaverso
No final de 2022, a estratégia de metaverso da Meta parecia cada vez mais fragilizada por uma adoção fraca por parte dos utilizadores, demanda incerta dos consumidores e o aumento do peso financeiro da Reality Labs, especialmente com o aumento das taxas de juro e o aperto das condições de capital.
Despedimentos no Setor de Tecnologia Permanecem Elevados Apesar da Recentes Desaceleração
Embora os cortes da Meta sejam notáveis, representam uma pequena parte dos cerca de 154.000 empregos tecnológicos eliminados em 2025. Pesquisadores do setor atribuem a onda mais ampla de despedimentos à rápida adoção de IA e a anos de contratação excessiva no setor.
Setor de Tecnologia Liderou Despedimentos em Indústrias Privadas
Dados mostram que o setor de tecnologia liderou todas as indústrias privadas em cortes de emprego no ano passado, com despedimentos a aumentar 15% em comparação com 2024, mesmo com as reduções globais a diminuir no final de 2025.
Países de FAANG Mostram Estratégias Mistas de Despedimento
Entre os pares FAANG da Meta, a Amazon registou as maiores reduções de força de trabalho, enquanto Google e Microsoft implementaram cortes menores e recorrentes ligados a reestruturações impulsionadas por IA. A Apple evitou em grande medida despedimentos em massa, e a Netflix fez reduções limitadas.
Registos Regulatórios e Respostas Oficiais Pendentes
Até quarta-feira, os registos laborais da Califórnia ainda não refletiam um aviso formal de despedimento ligado à Meta. A empresa e os reguladores estaduais foram contactados para comentários, e espera-se que sejam fornecidas atualizações se respostas forem recebidas.
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