El CEO de Blackstone ganó 1.200 millones de dólares el año pasado después de ir a por todo con el trabajo, pero no aconsejaría a sus hijos que se pongan tanta presión sobre sí mismos

Los líderes empresariales más poderosos del mundo disfrutaron de aumentos salariales sorprendentes en 2025. Y el cofundador y CEO de Blackstone, Stephen Schwarzman, tuvo un año particularmente excelente, llevándose a casa 1.240 millones de dólares el año pasado, gracias a los beneficios récord de la titan de gestión de activos.

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Es un aumento del 20% respecto al año anterior, la mayor parte provino de dividendos, y casi alcanzó su máximo de 2022 de 1.270 millones de dólares.

La mayor parte de sus ingresos de diez cifras proviene de su participación de aproximadamente el 20% en Blackstone, ya que Schwarzman tiene un salario relativamente modesto de 350,000 dólares.

Y la ganancia de mil millones de dólares probablemente sea un alivio bienvenido para Schwarzman, cuyo patrimonio neto ha estado en caída libre desde septiembre del año pasado, cuando la fortuna del CEO alcanzó un máximo de 60.300 millones de dólares. Hoy, su patrimonio neto se sitúa en 44.200 millones de dólares.

Las acciones de Blackstone han tenido dificultades a medida que los inversores se vuelven cautelosos ante las crecientes presiones en los mercados privados. Pero la reciente turbulencia no es nada nuevo para el empresario multimillonario, que ha pasado décadas navegando ciclos económicos, y tiene algunas palabras de sabiduría para otros que ingresan en el estresante mundo de las finanzas.

Schwarzman consiguió su primer trabajo en Wall Street sin tener educación en finanzas, antes de fundar Blackstone

Schwarzman comenzó su camino hacia el puesto de CEO en el banco de inversión estadounidense Donaldson, Lufkin & Jenrette. Acababa de graduarse de Yale, sin experiencia en finanzas, pero esa breve etapa fue su primera incursión en una carrera ahora lucrativa.

“De alguna manera logré convencer al socio fundador para que me contratara”, dijo el CEO a los analistas de verano de Blackstone el año pasado. “Realmente no sabía que existían las acciones, los bonos. Nunca tomé un curso de economía. Y, por supuesto, nunca tuve un curso de contabilidad.”

Durante un tiempo, Schwarzman dejó las finanzas para un trabajo en la Reserva del Ejército, antes de cursar su MBA en la Universidad de Harvard.

Lehman Brothers fue su siguiente empleador justo después de la escuela de negocios; allí, trabajó durante más de una década hasta convertirse en presidente del comité de fusiones y adquisiciones.

Luego, Schwarzman decidió hacer lo suyo; fundó Blackstone junto a su excolega de Lehman Brothers, Pete Peterson, en 1985, con menos de 500,000 dólares.

El consejo del CEO de Blackstone para los profesionales emergentes: Menos estrés y amar tu trabajo

Avanzando cuatro décadas, y el CEO y presidente de 79 años todavía está al mando del gigante financiero. Pero al recordar su carrera, Schwarzman aconsejó a los jóvenes profesionales evitar un hábito laboral que destruyó por completo su sistema nervioso.

“No te pongas tanta presión como la que yo me puse”, dijo el multimillonario recientemente a los analistas de verano de Blackstone. “Yo buscaba todo al máximo… Así que absorbí mucho estrés autoimpuesto, y todavía lo hago. Pero ahora mis terminaciones nerviosas están quemadas, así que no me molesta en absoluto.”

Al cofundar y escalar el negocio de gestión de activos alternativos más grande del mundo, Schwarzman dijo que estaba “enfrentándose al mundo” y tratando de lograr una hazaña que nunca antes se había conseguido.

Aunque la búsqueda puede ser increíblemente emocionante, el CEO advirtió que operaba en un estado constante de ansiedad por que sus fracasos fueran expuestos “en Netflix o algo así.”

Y eso es algo que no quiere para las futuras generaciones: “No quería que mis hijos tuvieran ese nivel de desesperación diaria y miedo al fracaso.”

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