Fuente: CryptoNewsNet
Título original: C. Thi Nguyen: El disfrute en las actividades no debería sacrificarse por la eficiencia, la distinción…
Enlace original:
Entendiendo los Juegos y la Agencia Humana
C. Thi Nguyen, profesor asociado de Filosofía en la Universidad de Utah y autor de Games: Agency as Art y The Score, explora cómo los juegos funcionan como una forma de arte centrada en la agencia humana y la distinción crítica entre juegos genuinos y sistemas gamificados.
El equilibrio entre disfrute y eficiencia
Nguyen argumenta que el disfrute de las actividades no debería sacrificarse por la eficiencia o por obtener puntuaciones más altas. Esta tensión es fundamental: la eficiencia a menudo entra en conflicto con el disfrute intrínseco de las actividades recreativas. Cuando priorizamos la puntuación sobre la experiencia, corremos el riesgo de perder el propósito original de una actividad. “¿Cuál es, maldita sea, el sentido?” pregunta, destacando cómo los enfoques impulsados por la eficiencia pueden despojar de significado a actividades que antes encontrábamos satisfactorias. Entender este equilibrio es clave para mantener la motivación y la satisfacción tanto en los juegos como en la vida.
Definiendo los Juegos: Tomar obstáculos voluntariamente
Nguyen define los juegos como actividades que implican “tomar obstáculos innecesarios de manera voluntaria para crear la posibilidad de lucha”. Esta definición es crucial porque no todas las actividades de la vida pueden enmarcarse como juegos. Los juegos se diferencian de las actividades prácticas por sus motivaciones y objetivos subyacentes.
Las actividades prácticas se centran en la eficiencia y en alcanzar metas—tienes un resultado deseado y lo persigues de la manera más eficiente posible. Las actividades de juego, en cambio, enfatizan el disfrute y el desafío. El escalador que rechaza un paseo en helicóptero ejemplifica la motivación intrínseca: el proceso en sí importa más que el resultado. Esta distinción nos ayuda a entender por qué los atajos socavan la satisfacción del logro genuino.
El problema de la gamificación
Mientras las redes sociales operan con mecánicas similares a los juegos mediante sistemas de puntuación (likes, compartidos, seguidores), Nguyen enfatiza que esto “no es un juego en un sentido realmente profundo, sino superficialmente parecido a un juego”. Los verdaderos juegos implican participación voluntaria con reglas entendidas; la gamificación en redes sociales influye en el comportamiento sin ser juegos genuinos, a menudo tergiversando qué constituye un compromiso real.
Los sistemas de puntuación en juegos auténticos proporcionan medidas objetivas de rendimiento que eliminan la ambigüedad en la competencia. Sin embargo, estos mismos sistemas pueden malinterpretar la complejidad de la comunicación humana y la expresión creativa. Las métricas cuantitativas a menudo carecen del contexto necesario para una comprensión adecuada y pueden reemplazar una comprensión matizada por medidas simplificadas.
El peligro de externalizar los valores
Cuando externalizamos nuestros valores a sistemas de puntuación externos, corremos el riesgo de perder la comprensión personal de lo que realmente importa. Como señala Nguyen, “No estás desarrollando un sentido de lo que te importa”. Los sistemas de valor externos moldean la identidad y las prioridades individuales de maneras que quizás no reconozcamos completamente.
Las métricas sociales tienen impactos profundos en nuestro comportamiento y toma de decisiones. Los sistemas de puntuación con los que interactuamos pueden controlarnos o servir como herramientas para nuestras propias búsquedas. Reconocer esta influencia es crucial para mantener la agencia personal en entornos impulsados por métricas.
La juego como resistencia
La capacidad de jugar ofrece una forma de distanciarnos de los sistemas de puntuación sociales. Es “un hábito que puede ayudarte a distanciarte regularmente” de la presión de optimizar cada aspecto de la vida. Manteniendo una mentalidad lúdica, podemos preservar la flexibilidad en la interpretación y participación en las reglas, permitiendo que la creatividad y la satisfacción florezcan a pesar del mundo impulsado por métricas que nos rodea.
La clave: entender la diferencia entre juegos genuinos y sistemas gamificados nos capacita para tomar decisiones conscientes sobre qué sistemas de puntuación merecen nuestra atención y cuáles debemos resistir.
Esta página puede contener contenido de terceros, que se proporciona únicamente con fines informativos (sin garantías ni declaraciones) y no debe considerarse como un respaldo por parte de Gate a las opiniones expresadas ni como asesoramiento financiero o profesional. Consulte el Descargo de responsabilidad para obtener más detalles.
Cómo las métricas y la gamificación moldean nuestros valores: C. Thi Nguyen sobre juegos, sistemas de puntuación y agencia personal
¡image
Fuente: CryptoNewsNet Título original: C. Thi Nguyen: El disfrute en las actividades no debería sacrificarse por la eficiencia, la distinción… Enlace original:
Entendiendo los Juegos y la Agencia Humana
C. Thi Nguyen, profesor asociado de Filosofía en la Universidad de Utah y autor de Games: Agency as Art y The Score, explora cómo los juegos funcionan como una forma de arte centrada en la agencia humana y la distinción crítica entre juegos genuinos y sistemas gamificados.
El equilibrio entre disfrute y eficiencia
Nguyen argumenta que el disfrute de las actividades no debería sacrificarse por la eficiencia o por obtener puntuaciones más altas. Esta tensión es fundamental: la eficiencia a menudo entra en conflicto con el disfrute intrínseco de las actividades recreativas. Cuando priorizamos la puntuación sobre la experiencia, corremos el riesgo de perder el propósito original de una actividad. “¿Cuál es, maldita sea, el sentido?” pregunta, destacando cómo los enfoques impulsados por la eficiencia pueden despojar de significado a actividades que antes encontrábamos satisfactorias. Entender este equilibrio es clave para mantener la motivación y la satisfacción tanto en los juegos como en la vida.
Definiendo los Juegos: Tomar obstáculos voluntariamente
Nguyen define los juegos como actividades que implican “tomar obstáculos innecesarios de manera voluntaria para crear la posibilidad de lucha”. Esta definición es crucial porque no todas las actividades de la vida pueden enmarcarse como juegos. Los juegos se diferencian de las actividades prácticas por sus motivaciones y objetivos subyacentes.
Las actividades prácticas se centran en la eficiencia y en alcanzar metas—tienes un resultado deseado y lo persigues de la manera más eficiente posible. Las actividades de juego, en cambio, enfatizan el disfrute y el desafío. El escalador que rechaza un paseo en helicóptero ejemplifica la motivación intrínseca: el proceso en sí importa más que el resultado. Esta distinción nos ayuda a entender por qué los atajos socavan la satisfacción del logro genuino.
El problema de la gamificación
Mientras las redes sociales operan con mecánicas similares a los juegos mediante sistemas de puntuación (likes, compartidos, seguidores), Nguyen enfatiza que esto “no es un juego en un sentido realmente profundo, sino superficialmente parecido a un juego”. Los verdaderos juegos implican participación voluntaria con reglas entendidas; la gamificación en redes sociales influye en el comportamiento sin ser juegos genuinos, a menudo tergiversando qué constituye un compromiso real.
Los sistemas de puntuación en juegos auténticos proporcionan medidas objetivas de rendimiento que eliminan la ambigüedad en la competencia. Sin embargo, estos mismos sistemas pueden malinterpretar la complejidad de la comunicación humana y la expresión creativa. Las métricas cuantitativas a menudo carecen del contexto necesario para una comprensión adecuada y pueden reemplazar una comprensión matizada por medidas simplificadas.
El peligro de externalizar los valores
Cuando externalizamos nuestros valores a sistemas de puntuación externos, corremos el riesgo de perder la comprensión personal de lo que realmente importa. Como señala Nguyen, “No estás desarrollando un sentido de lo que te importa”. Los sistemas de valor externos moldean la identidad y las prioridades individuales de maneras que quizás no reconozcamos completamente.
Las métricas sociales tienen impactos profundos en nuestro comportamiento y toma de decisiones. Los sistemas de puntuación con los que interactuamos pueden controlarnos o servir como herramientas para nuestras propias búsquedas. Reconocer esta influencia es crucial para mantener la agencia personal en entornos impulsados por métricas.
La juego como resistencia
La capacidad de jugar ofrece una forma de distanciarnos de los sistemas de puntuación sociales. Es “un hábito que puede ayudarte a distanciarte regularmente” de la presión de optimizar cada aspecto de la vida. Manteniendo una mentalidad lúdica, podemos preservar la flexibilidad en la interpretación y participación en las reglas, permitiendo que la creatividad y la satisfacción florezcan a pesar del mundo impulsado por métricas que nos rodea.
La clave: entender la diferencia entre juegos genuinos y sistemas gamificados nos capacita para tomar decisiones conscientes sobre qué sistemas de puntuación merecen nuestra atención y cuáles debemos resistir.