韓国最大の資産運用会社であるサムスン資産運用は、8日、機関投資家向けマーケティングサポートスタッフの求人を掲載した後、全州事務所を開設すると発表した。この動きは、国民年金基金が先月、基金の本拠地である全州に事務所を置く資産運用会社にボーナスポイントを付与する決定を下したことを受けたものである。国内の主要資産運用会社は、今年4月時点で総額1,670兆ウォンのうち866兆ウォンを外部委託している国民年金基金からの受託獲得で競争優位に立つため、全州事業所を設立している。
KBおよびウリィ金融グループ、全州事務所を開設
KB資産運用は8日、全州革新都市で開所式を行い、現地事務所の業務を開始した。ウリィ金融グループは今月29日にウリィ・ファイナンシャルタウンの開所式を予定している。新韓金融グループはすでに全羅北道で金融ハブを運営している。
ハナ金融グループとNH農協金融グループは、それぞれ資産運用子会社を含む金融ハブを設立する計画を発表しており、5大金融持株会社系列の資産運用会社すべてが全州に事業所を構えることになる。金融持株グループに属さないハンファ資産運用も事務所開設計画を正式に決めている。
国民年金基金、拠点所在地に基づく加点制度を導入
国民年金基金運用本部は先月、国内株式および債券運用会社の選定において、基金運用拠点所在地に事務所を持つ資産運用会社に1ボーナスポイントを付与する新たな評価基準を導入した。国民年金基金は韓国最大の機関投資家であり、今年4月時点で総額1,670兆ウォンの基金のうち866兆ウォンを国内外の資産運用会社に外部委託している。
外部委託市場では、パフォーマンスとリスク管理能力が小数点以下の単位で順位を決定するため、1ポイントのボーナスは選定結果を逆転させ得る決定的な変数となる。
業界、業務効率性に懸念
組織の有効性に関する懸念が続いている。業界関係者は、ソウルを拠点とするトップクラスの投資人材が地方への赴任を避ける可能性があり、その結果現地事務所が名目的なものになる恐れがあると指摘する。二重事務所運営による非効率性や、現地の人材供給の限界も引き続き課題となっている。
資産運用業界の関係者は「1ボーナスポイントの影響力は絶対的であり、全州に行かざるを得ない」と述べ、「実際の投資業務や中核的な調査機能を現地に移すのではなく、ほとんどの企業は1、2人の機関投資家向け営業担当者を現地に配置し、主要な担当者はソウルと全州を行き来することになるだろう」と付け加えた。
FAQ
なぜ資産運用会社は全州事務所を開設するのか？
国民年金基金は先月、国内株式および債券運用会社の選定において、全州に事務所を持つ資産運用会社に1ポイントのボーナスを導入した。この加点は、パフォーマンス指標が小数点以下の単位で異なる競争的な選定プロセスにおいて決定的なものとなり得る。
サムスン資産運用の全州事務所はどのような役割を果たすのか？
同事務所は、国民年金基金に対する密接なマーケティング、基金関連部門との調整、そして管理サポートのためのソウル本社との連絡役を務める。サムスン資産運用は8日、同事務所で勤務する機関投資家向けマーケティングサポートスタッフの求人を掲載した。
