YZi Labs accuse CEA Industries de défaillances systémiques de gouvernance, le PDG sortant reçoit une indemnité de départ d’environ 1,98 million de dollars.

Gate News, 24 mars, YZi Labs a publié une déclaration en réponse au dépôt des formulaires 10-Q et 8-K par CEA Industries (NASDAQ : BNC) le 16 mars 2026, accusant la société de défaillances systémiques de gouvernance.

La déclaration indique que les documents SEC de BNC révèlent d’importants défauts dans le contrôle interne des rapports financiers, notamment que le PDG et le directeur financier et comptable étaient la même personne, et que la société manquait de contrôles suffisants dans des domaines clés tels que les revenus, la fiscalité et la rémunération en actions.

YZi Labs estime que l’accord de transition avec l’ancien PDG David Namdar a une valeur totale d’environ 1,98 million de dollars, comprenant : 375 000 dollars de rétroactivité pour des honoraires de conseil, environ 276 000 dollars de frais de conseil mensuels futurs, environ 434 300 dollars en paiement en espèces en remplacement d’un plan d’actions non approuvé par les actionnaires, et 900 000 dollars en paiement unique de départ lié à des clauses restrictives. YZi Labs considère que ces clauses restrictives interdisent à Namdar d’aider les actionnaires à faire valoir des revendications ou à prendre des mesures influant sur la gestion, constituant en pratique un outil de lutte pour le contrôle.

La déclaration souligne également que, ce trimestre, BNC a versé 2 millions de dollars à une entité de gestion d’actifs contrôlée par le directeur en fonction, Hans Thomas, avec un total de 3,8 millions de dollars depuis le 7 juin 2025. De plus, il existe un problème de rapprochement concernant l’exercice de 17 648 options de souscription d’actions dans le formulaire 10-Q.

Alex Odagiu, associé d’investissement chez YZi Labs, a déclaré que le conseil d’administration a transféré plusieurs millions de dollars à des parties liées sans tenir d’assemblée annuelle des actionnaires ni obtenir leur approbation. YZi Labs demande au conseil d’administration de clarifier la justification de la rémunération de départ, de publier un plan de correction des défauts majeurs, et de divulguer l’étendue complète des clauses restrictives dans l’accord de transition.

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