Les actionnaires de Samsung Electronics protestent contre le plan de primes destiné à la retraite nationale

Des actionnaires minoritaires de Samsung Electronics, via la plateforme Act, prévoient d’envoyer une lettre à l’Office national des pensions le 20 mai pour protester contre un accord de bonus entre la direction et les salariés, d’après des sources du secteur datées du 18 mai. Les actionnaires s’opposent à l’accord salarial 2026, qui affecte jusqu’à 10,5% du résultat opérationnel de la division des semi-conducteurs sous forme de bonus de performance, sans approbation préalable lors d’une réunion d’actionnaires. L’Office national des pensions détient une participation de 7,9% dans Samsung Electronics, ce qui en fait un important investisseur institutionnel chargé de gérer des fonds publics de retraite.

Act Platform soulève les inquiétudes des actionnaires auprès de l’Office national des pensions

La plateforme d’actionnaires Act remettra une lettre au siège de la gestion du Fonds de l’Office national des pensions le 20 mai. La lettre fait état des inquiétudes des actionnaires minoritaires de Samsung Electronics concernant l’accord salarial 2026 et l’arrangement relatif aux bonus de performance, finalisés et mis en œuvre sans approbation lors d’une réunion d’actionnaires.

Les actionnaires font valoir qu’en tant que grand actionnaire et fiduciaire gérant des fonds publics de retraite, l’Office national des pensions devrait examiner comment la structure du paiement des bonus influe sur la valeur pour les actionnaires.

Détails de la structure de l’accord de bonus et de l’opposition des actionnaires

Act affirme qu’en se basant sur la performance de cette année, environ 40 billions de won pourraient être versés chaque année sous forme de bonus, et que des centaines de billions de won pourraient être distribués sur 10 ans sans approbation en réunion d’actionnaires.

Samsung Electronics a mis en place un bonus spécial de performance de gestion pour la division des semi-conducteurs (DS), en utilisant 10,5% du résultat opérationnel comme source de financement, à verser en actions propres sur les 10 prochaines années.

Le représentant d’Act, Lee Sang-mok, a déclaré : « La distribution des profits à une échelle aussi massive, en versant régulièrement des dizaines de billions de won chaque année pendant 10 ans, devrait naturellement faire l’objet d’une approbation stricte de la part des véritables propriétaires qui supportent tous les risques : les actionnaires. Nous demandons que, dans le bon sens des marchés des capitaux, la rémunération liée à la performance des employés soit également décidée lors de l’étape transparente et légale d’examen par l’assemblée d’actionnaires. »

Le gouvernement examine une exigence de résolution du conseil

Le gouvernement a récemment fait évoluer la réglementation pour imposer des résolutions du conseil concernant les paiements de bonus de performance. Act a demandé un complément pour s’assurer que l’approbation finale passe par des réunions d’actionnaires.

La campagne de signatures atteint 424 actionnaires

À ce stade, 424 actionnaires ont signé la lettre. Ces actionnaires détiennent 207 724 actions de Samsung Electronics. D’autres signatures seront collectées jusqu’au 19 mai, dernier jour de la période de congés.

FAQ

Que se sont fait les actionnaires minoritaires de Samsung Electronics le 18 mai ?

Les actionnaires minoritaires de Samsung Electronics via la plateforme Act ont annoncé le 18 mai qu’ils enverront une lettre à l’Office national des pensions le 20 mai pour protester contre un accord de bonus qui alloue jusqu’à 10,5% du résultat opérationnel de la division des semi-conducteurs sans approbation en réunion d’actionnaires.

Combien d’actionnaires ont signé la lettre de protestation adressée à l’Office national des pensions ?

Au moment de l’annonce, 424 actionnaires avaient signé la lettre à l’Office national des pensions, détenant collectivement 207 724 actions de Samsung Electronics. D’autres signatures étaient en cours de collecte jusqu’au 19 mai.