HarmonyOS viejo, ¡esta vez está completamente arruinado!

Recientemente, en toda la red se ha estado difundiendo un video.
Yuda Zui está sentado en una silla como en un descanso de boxeo,
con una asistente femenina agachada a su lado, desenroscando la tapa de una botella de agua mineral y entregándosela,
esperando a que termine de beber, la asistente se agacha de nuevo para recoger el agua.
La red en todas partes está criticando que esto es un servicio al estilo emperador,
acusando que esto es una enfermedad de las grandes empresas,
y criticando que esta forma de actuar con jerarquías estrictas es completamente tratar a los empleados como esclavos.
Pero yo, en cambio, creo que esta vez Yuda Zui tiene un poco de injusticia.
Él simplemente tiene una pierna lesionada y está sentado allí,
y esa asistente fue un poco demasiado aduladora,
¿por qué se agacha para pasarle el teléfono y el agua?
parece que es como un eunucho,
haciendo que Yuda Zui parezca un emperador rural,
poniendo al jefe en la hoguera, y siendo criticado por toda la red.
Por supuesto, tal vez el ambiente general de la empresa también sea bastante respetuoso y ordenado,
con una jerarquía estricta entre superiores e inferiores,
por lo que la asistente también es muy respetuosa y no se atreve a relajar ni un poco.
Y también están esas operaciones llamativas como liderar en el extranjero, distorsionar la inteligencia artificial,
cortar el acceso a chips, y una serie de trucos,
que vienen con puntos negros, demasiados aspectos criticables,
son del tipo que atraen críticas.
Yo también he sido asistente antes, y creo que hay que ser ni humilde ni arrogante,
exagerar en halagos y adulaciones no es inteligencia emocional,
es astucia pequeña, no gran sabiduría.
Recuerdo que cuando trabajaba como asistente de Luo Yonghao,
que en ese entonces era mi primer trabajo en la oficina,
pensaba que ser asistente era cuidar al jefe lo mejor posible,
ayudarlo a llamar el ascensor, llevarle las bolsas,
y cuando subía al coche, poner la mano en el techo para evitar que el jefe se golpeara la cabeza,
eso era lo correcto, pero Luo Yonghao en ese momento lo rechazó directamente.
Me dijo claramente que yo podía llamar el ascensor,
que solo hiciera bien mi trabajo.
En ese momento, sentí un profundo respeto por Luo Yonghao,
él no disfrutaba de los privilegios del jefe,
su nivel personal era muy alto,
tenía una personalidad independiente, y eso no lo tiene cualquiera.
Los verdaderos fuertes, nunca necesitan disminuir la dignidad de otros para demostrar su grandeza.
El entorno de opinión pública ahora ha cambiado,
Internet ha nivelado todo lo que antes parecía inalcanzable,
los jóvenes ahora creen más en la igualdad.
Especialmente en un entorno difícil,
muchas personas están al borde del límite,
y su sensibilidad ante la brecha entre ricos y pobres,
y la injusticia en la distribución de recursos,
ha llegado a su punto máximo.