El manual de gestión nunca deja de sorprender. Primero viene la advertencia apocalíptica sobre cómo el comercio de criptomonedas está prácticamente terminado, todos necesitan apretarse el cinturón, reducir operaciones. pero luego—giro en la trama—los salarios se triplican en toda la organización. La desconexión es casi poética. Sin embargo, hay que respetar el esfuerzo. Hablar de cortar pérdidas y presionar para reducir personal, y de repente hay dinero para aumentos significativos. es la estrategia corporativa en su punto máximo: crear urgencia mediante escenarios de desastre, ver al equipo sudar, y luego sorprenderlos con aumentos reales en la compensación. la moral se dispara, el problema de retención se resuelve. ya sea genial o un caos, los resultados hablan por sí mismos.