Mientras hay personas que pagan 100万円 y trabajan 12 horas diarias con asesoramiento, sintiendo que "aún no es suficiente", también hay quienes con solo un poco más de una hora de trabajo al día se sienten satisfechos diciendo "he hecho un esfuerzo". La diferencia en los resultados hasta este punto, en realidad, no radica tanto en la existencia o ausencia de talento, sino en dónde se encuentra el "valor umbral del éxito" dentro de uno mismo. Incluso en las mismas condiciones y con la misma cantidad de acciones, el mundo se ve completamente diferente dependiendo de ese valor umbral.
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FOMOrektGuy
· hace15h
En realidad, se trata de un problema de actitud, ¿no? Las personas con valores estándar bajos están satisfechas con todo, mientras que las personas con valores estándar altos, por mucho que se esfuerzen, sienten que no es suficiente.
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AirdropHunterWang
· hace15h
Esta es la verdadera verdad, si los valores estándar son incorrectos, toda la vida será en vano
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SybilSlayer
· hace15h
Lo has dicho perfectamente, el techo de la mentalidad es el techo de los resultados
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not_your_keys
· hace15h
En definitiva, la construcción mental es realmente más importante que cualquier otra cosa. Algunas personas trabajan duro pero sienten que no es suficiente, otras pueden estar completamente relajadas y aún así sentirse orgullosas de sí mismas; lo clave es cómo te exiges a ti mismo.
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PebbleHander
· hace15h
Es bastante extremo, esa regla en el corazón realmente lo decide todo
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CryptoSourGrape
· hace15h
Si en su momento también tuviera esos 100 millones de yenes para consultar, quizás ahora no sería así... De verdad, lo crucial es este valor estándar, hay quien lo establece demasiado alto y no está satisfecho todos los días, y yo en cambio, me relajo y me engaño a mí mismo, y todavía me da vergüenza decir "lo intenté con todas mis fuerzas".
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VitaliksTwin
· hace15h
En realidad, se trata de un problema de preparación mental; si el valor estándar se establece demasiado bajo, todo parecerá suficiente.
Mientras hay personas que pagan 100万円 y trabajan 12 horas diarias con asesoramiento, sintiendo que "aún no es suficiente", también hay quienes con solo un poco más de una hora de trabajo al día se sienten satisfechos diciendo "he hecho un esfuerzo". La diferencia en los resultados hasta este punto, en realidad, no radica tanto en la existencia o ausencia de talento, sino en dónde se encuentra el "valor umbral del éxito" dentro de uno mismo. Incluso en las mismas condiciones y con la misma cantidad de acciones, el mundo se ve completamente diferente dependiendo de ese valor umbral.