Al seleccionar miembros para equipos en el ámbito de Web3, valoro varias cualidades clave. Primero, la capacidad de pensamiento basado en los principios de primera causa — si pueden entender los problemas desde su esencia en lugar de simplemente seguir patrones. En segundo lugar, la capacidad de investigación independiente, preferiblemente capaz de generar temas de inversión originales y percepciones del mercado en lugar de seguir tendencias y repetir ideas. Por último, el nivel de aplicación práctica de herramientas de IA, que incluye la construcción y optimización de sistemas automatizados. En definitiva, en esta era lo que realmente importa es la calidad del pensamiento y el sistema de ejecución en torno a las ideas. Poder pensar en algo que otros no puedan imaginar y además implementarlo, esa es la verdadera ventaja competitiva.