Người lao động lớn tuổi trong các vai trò bị ảnh hưởng bởi AI thúc đẩy nhanh quá trình chuyển đổi nghề nghiệp sau ChatGPT, theo một nghiên cứu

Theo nghiên cứu của Trung tâm Nghiên cứu Hưu trí (Center for Retirement Research) thuộc Đại học Boston, những người lao động từ 55 tuổi trở lên trong các ngành chịu tác động của AI đã đẩy nhanh các lần chuyển đổi nghề nghiệp kể từ khi ChatGPT ra mắt, với động lực đến từ cả tình trạng thất nghiệp và việc tự nguyện rời bỏ công việc. Nhà kinh tế Geoffrey Sanzenbacher cho biết hiệu ứng này có ý nghĩa thống kê và có thể khá lớn đối với một số ngành nghề.

Nghiên cứu xác định năm ngành nghề chịu tác động của AI cao nhất—thiết kế web, phát triển web, kiến trúc sư cơ sở dữ liệu, lập trình viên máy tính và nhà khoa học dữ liệu—trong khi có sự khác biệt rõ rệt với các vai trò chịu tác động thấp nhất như công nhân khai thác mỏ và công nhân xây dựng. Mô hình này gợi ý rằng AI có thể thu hẹp khoảng cách về thời gian làm nghề giữa các công việc có thu nhập cao và thấp, từ đó có thể ảnh hưởng đến các cân nhắc về chính sách hưu trí.