Các số liệu này do tổ chức phi lợi nhuận The Alliance for Secure AI thu thập, tổ chức này có nhiệm vụ giáo dục cộng đồng về những tác động của AI. Brendan Steinhauser, CEO của liên minh, đã kêu gọi các chính trị gia can thiệp và hành động chống lại chiến lược thay thế này.
Khi trí tuệ nhân tạo (AI) tiến bộ, ngày càng nhiều vị trí công việc trở nên dư thừa và bị thay thế bởi các hệ thống này.
Theo số liệu tổng hợp của The Alliance for Secure AI, một tổ chức phi lợi nhuận nhằm giáo dục cộng đồng về tác động của AI, các đợt sa thải liên quan đến AI đã đạt 90.450 kể từ năm 2025, khi các công ty bắt đầu dựa vào các đại lý để thực hiện nhiều nhiệm vụ hơn.
Dữ liệu này, bao gồm các thông báo sa thải từ Atlassian, Amazon, Morgan Stanley, Crypto.com và Block, theo dõi các báo cáo “nơi AI được đề cập rõ ràng hoặc bị cáo buộc đáng tin cậy là một yếu tố chính,” với khoảng thời gian báo cáo bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2025.

Trong khi một số báo cáo đổ lỗi rõ ràng cho AI về các đợt sa thải, tổ chức cũng thêm các tuyên bố bao gồm AI như một trong nhiều lý do cho các đợt sa thải này trong số liệu của mình.
Brendan Steinhauser, CEO của The Alliance for Secure AI, đã phát biểu rằng dữ liệu này, một phần của bảng điều khiển do tổ chức này phát hành, là một cảnh báo cho mọi người và là lời kêu gọi hành động để bảo vệ những công việc này trong thời đại AI thay thế sắp tới.
Steinhauser nhấn mạnh sự cần thiết phải giải quyết vấn đề này, giải thích rằng các chính trị gia còn mơ hồ về thực tế này.
Ông nói:
“Các chính trị gia chưa nghĩ nghiêm túc về cách AI sẽ dần dần thu hẹp lực lượng lao động của đất nước chúng ta. Các công việc, cả công việc chân tay lẫn trí óc, đang bị AI thay thế ngay trước mắt chúng ta.”
“Chúng tôi vẫn chưa có giải pháp để đảm bảo rằng người Mỹ có thể tiếp tục nuôi sống gia đình trong thời đại AI tiên tiến,” Steinhauser kết luận.
Đây là lý do tại sao các số liệu này dự đoán sẽ tăng trong ngắn hạn. Đồng sáng lập Anthropic, Dario Amodei, đã cảnh báo về một cuộc thảm sát lao động sắp tới, với AI xóa bỏ một nửa số công việc cấp thấp dành cho nhân viên văn phòng trong vòng năm năm tới.
Một nghiên cứu của MIT công bố vào tháng 11 cho thấy hơn 11% thị trường lao động của Mỹ có thể bị thay thế bởi AI, xóa bỏ hơn 1 nghìn tỷ đô la tiền lương trong các lĩnh vực như tài chính, chăm sóc sức khỏe và dịch vụ chuyên nghiệp.