Ngân hàng Trung ương Hàn Quốc cảnh báo rằng việc tăng lương mạnh có thể làm bùng phát lạm phát nếu tăng trưởng kinh tế và các cú sốc nguồn cung trùng khớp

Theo Ngân hàng Trung ương Hàn Quốc, vào ngày 21 tháng 7, cơ quan này cho biết họ lo ngại việc tăng lương do các khoản thưởng ngành bán dẫn dẫn dắt có thể thúc đẩy lạm phát nếu đồng thời hội tụ đủ ba điều kiện: tăng lương trên diện rộng, tăng trưởng kinh tế mạnh giúp các doanh nghiệp có thể chuyển chi phí sang người tiêu dùng, và các cú sốc từ phía cung do khả năng leo thang xung đột Mỹ-Iran.

Ngân hàng dẫn lại kinh nghiệm lịch sử giai đoạn 2017-2018, khi việc tăng mạnh mức lương tối thiểu 16,4% đã kích hoạt làn sóng tăng lương trên diện rộng, nhưng lạm phát giá tiêu dùng vẫn ở mức kiềm chế quanh 1% do điều kiện kinh tế yếu. Một quan chức ngân hàng cho biết: “Doanh nghiệp cần nhu cầu mạnh để có thể chuyển mức tăng chi phí sang giá. Lần này, cả tăng trưởng lương và điều kiện kinh tế vững có thể xảy ra cùng lúc, làm gia tăng rủi ro lạm phát.”