Ngân hàng vượt mặt các nhà cung cấp dịch vụ thanh toán tại Argentina: Cải cách lao động cấm thanh toán qua ví kỹ thuật số
Một đề xuất cho phép người lao động nhận lương qua ví điện tử do các nhà cung cấp dịch vụ thanh toán quản lý đã bị bác bỏ sau khi các ngân hàng gây sức ép buộc các nhà lập pháp loại bỏ lựa chọn này trong các cuộc tranh luận về cải cách luật lao động mới của Argentina.
Không Có Lựa Chọn: Ví Điện Tử Bị Loại Trừ Khỏi Các Lựa Chọn Thanh Toán Được Phê Duyệt Trong Cải Cách Luật Lao Động
Argentina đã không tiến xa trong việc cung cấp nhiều lựa chọn hơn cho người lao động để nhận lương của họ.
Lựa chọn nhận lương qua ví điện tử do các nhà cung cấp dịch vụ thanh toán quản lý cuối cùng đã bị loại khỏi dự thảo luật lao động được Thượng viện phê duyệt. Văn bản này, bị các đảng đối lập phản đối mạnh mẽ, chỉ cho phép thanh toán lương qua các tổ chức ngân hàng truyền thống, bỏ qua các công ty fintech.
Bản dự thảo đầu tiên bao gồm một điều khoản như sau:
“Tiền lương bằng tiền mặt phải được trả, dưới hình thức vô hiệu, chỉ qua việc ghi có vào tài khoản mở tên người lao động tại ngân hàng hoặc tổ chức tiết kiệm chính thức, hoặc qua các Nhà cung cấp Dịch vụ Thanh toán tuân thủ các yêu cầu quy định do Ngân hàng Trung ương Cộng hòa Argentina (BCRA) thiết lập cho hoạt động này.”
Tuy nhiên, các ngân hàng phản đối điều này, nhấn mạnh rằng nó sẽ rút hết thanh khoản khỏi hệ thống ngân hàng để tài trợ cho các hoạt động của họ. Marcelo Mazzon, giám đốc điều hành của Hiệp hội Ngân hàng Công và Tư nhân (Abappra), nhấn mạnh rằng biện pháp này sẽ “đe dọa tính thanh khoản của hệ thống và sự tồn tại của các khoản tín dụng sản xuất.”
Ngoài ra, Abappra còn cáo buộc rằng việc phê duyệt điều khoản này sẽ làm tăng rủi ro cho người dùng, vì họ không có cùng các biện pháp bảo vệ như các ngân hàng đối với sự an toàn của các khoản tiền này. “Trong trường hợp vỡ nợ, các quỹ của người lao động sẽ được đưa vào tài sản phá sản mà không có ưu tiên,” họ tuyên bố.
Phòng Thị trường Fintech Argentina chỉ trích kết quả của biện pháp này, cảnh báo rằng phản ứng vội vàng này không bảo vệ an toàn cho quỹ của người dùng, mà là để đảm bảo các quỹ tự do này có thể dùng để tài trợ cho mô hình kinh doanh của các ngân hàng.
“Mô hình kinh doanh của họ dựa trên việc duy trì đặc quyền quy định chứ không phải cung cấp dịch vụ tốt hơn các công ty fintech,” phòng này kết luận.
Dù sao, việc phê duyệt cải cách này được xem là một chiến thắng cho Chính quyền của Tổng thống Javier Milei, vì nó hiện đại hóa một khung pháp lý được thiết lập từ năm 1974.
Câu Hỏi Thường Gặp
- Argentina đã quyết định điều gì gần đây về các lựa chọn thanh toán lương?
Thượng viện Argentina đã loại bỏ lựa chọn người lao động nhận lương qua ví điện tử, giới hạn thanh toán chỉ qua các tổ chức ngân hàng truyền thống. - Trong dự thảo luật lao động ban đầu có đề xuất gì?
Dự thảo bao gồm các quy định cho phép thanh toán lương qua các Nhà cung cấp Dịch vụ Thanh toán được phép tuân thủ quy định cùng với tài khoản ngân hàng, nhưng cuối cùng đã bị loại bỏ. - Các ngân hàng đã phản đối điều gì về việc đề xuất bao gồm các công ty fintech?
Các ngân hàng lập luận rằng việc bao gồm fintech sẽ rút hết thanh khoản khỏi hệ thống ngân hàng và khiến người dùng đối mặt với nhiều rủi ro hơn mà không có các biện pháp bảo vệ tương đương các tổ chức truyền thống. - Phòng Thị trường Fintech Argentina nhìn nhận kết quả của cải cách này như thế nào?
Phòng này chỉ trích quyết định này, cho rằng nó ưu tiên lợi ích của các ngân hàng hơn là an toàn của người dùng và hạn chế cạnh tranh từ các công ty fintech.