Квон Кван-сок, колишній президент Woori Bank, став єдиним зовнішнім кандидатом, публічно ідентифікованим у гонці за посаду голови KB Financial Group, після того як комітет з рекомендацій кандидатів оголосив свій короткий список 3 липня. Квон погодився на публічне розкриття, щоб продемонструвати прозорий процес наступництва KB Financial та відданість ширшого сектору фінансових холдингових компаній справедливим структурам управління. Короткий список включає шість кандидатів: чотирьох внутрішніх керівників (чинний голова Ян Чжон-хі, керівники підрозділів Лі Че-гин і Лі Чан-квон, а також президент Kookmin Bank Лі Хван-джу) і двох зовнішніх кандидатів (Квон та одна анонімна особа).
Квон пояснює рішення про публічне розкриття для прозорості управління
Квон сказав Yonhap Infomax 3 липня, що погодився на публічну ідентифікацію «не з особистих причин, а для посилення загальної прозорості управління у фінансових компаніях». Він заявив: «Незалежно від того, чи стану я головою, я хочу показати, що процес відбувається прозоро».
Квон послався на нещодавню критику, що голови фінансових холдингів здійснюють сильний контроль, домінуючи в радах директорів. Він зазначив, що фінансові органи готують заходи з покращення корпоративного управління для фінансових холдингів. «Я хотів об'єктивно показати, що зовнішні кандидати також беруть участь у чесній конкуренції для прозорого завершення структур управління», — сказав Квон.
Його рішення випливало з минулого досвіду в Woori Financial Group, де непорозуміння, пов'язані з управлінням, викликали розчарування. Квон згадав такі питання, як «Чи дійсно є зовнішні кандидати?» і «Чому їх не розкривають?» Він пояснив: «Були голоси, які помилково припускали, що все робиться таємно всередині, тому, окрім особистих переваг чи недоліків, я розкрив своє ім'я, щоб показати, що зовнішній кандидат існував із першого короткого списку».
KB Financial призначає перше співбесіду на 27 серпня, остаточний вибір — 11 вересня
KB Financial розпочав процес наступництва на півтора місяця раніше встановленого регуляторного терміну в три місяці для підвищення об'єктивності та справедливості. Комітет надав приблизно два місяці підготовчого часу між вибором короткого списку (3 липня) та співбесідами (27 серпня), щоб дозволити зовнішнім кандидатам реально конкурувати з внутрішніми кандидатами. KB Financial також запровадив попередні зустрічі між членами комітету та зовнішніми кандидатами для цього циклу відбору.
Комітет з рекомендацій проведе перший раунд співбесід із шістьма кандидатами з короткого списку 27 числа наступного місяця, а потім звузить список до трьох кандидатів. Комітет проведе другий раунд поглиблених співбесід 11 вересня та визначить одного кандидата.
Колишній керівник Woori посилається на минулу критику управління
Коли комітет з рекомендацій зв'язався з Квоном щодо включення до короткого списку, він негайно погодився на публічне розкриття без довгих роздумів. Він заявив, що це рішення відображало його розуміння того, що KB Financial працює над забезпеченням прозорих процедур.
Досвід Квона включає керівні посади в Woori Financial Group, де він спостерігав за зовнішньою перевіркою процесів наступництва. Його публічна участь має на меті вирішити постійні питання про те, чи отримують зовнішні кандидати справжній розгляд під час виборів голів фінансових холдингів.
FAQ
Чому Квон Кван-сок погодився на публічну ідентифікацію в гонці за голову KB Financial?
Квон заявив 3 липня, що погодився на публічне розкриття «для посилення загальної прозорості управління у фінансових компаніях» та «щоб показати, що процес відбувається прозоро», незалежно від результату відбору. Він хотів продемонструвати, що зовнішні кандидати беруть участь у чесній конкуренції.
Який графік KB Financial для вибору наступного голови?
Комітет з рекомендацій кандидатів KB Financial оголосив короткий список із шести осіб 3 липня. Комітет проведе перший раунд співбесід 27 числа наступного місяця та звузить кандидатів до трьох. Другий раунд поглиблених співбесід відбудеться 11 вересня, коли комітет визначить одного кандидата.