
Криптодані компанія Dune співзасновник і виконавчий директор Фредрік Хага 14 травня опублікував допис у X, оголосивши про скорочення приблизно 25% команди. Причина — реорганізація бізнесу, щоб «більш зосередитися на базовому продуктові з ключових даних, яким користуються тисячі клієнтів у криптоіндустрії, щоб працювати і виживати». Хага також підтвердив, що компанія наразі має достатньо фінансування й спрямовує зусилля на технології штучного інтелекту та на інституційний інтерес, який дедалі більше зростає до криптовалют.
У своєму дописі в X Хага підтвердив, що в основі цієї реорганізації — перенесення стратегічного фокусу на продуктові рішення з ключових даних, які обслуговують клієнтів у криптоіндустрії. Він також підтвердив, що Dune «значно інвестує» у свої продукт і послуги для інституцій. Причина — компанія вважає, що «гроші, акції, облігації, товари тощо» рухаються на блокчейн, тож потреби інституцій відповідно зростатимуть.
У заяві Хага підтвердив, що протокол контексту моделі (MCP) Dune дає змогу AI-системам взаємодіяти з платформою, дозволяючи «команді та агентам тепер створювати дашборди й робочі процеси, не знаючи нічого про дану інфраструктуру чи SQL». Ця можливість має на меті знизити технічний бар’єр для аналізу ончейн-даних, щоб ним могли користуватися навіть нефахівці.
Згідно з опублікованими повідомленнями, статистика звільнень у 2026 році для ключових криптокомпаній виглядає так:
Block Inc.: у лютому 2026 року скоротили 4 000 людей, що приблизно дорівнює половині від загальної кількості працівників
Coinbase: 5 травня 2026 року звільнили 700 людей (близько 14%), причина: зростання використання AI
Gemini: на початку 2026 року скоротили приблизно 200 людей, причина: поширення AI підвищує ефективність
Crypto.com: на початку 2026 року скоротили приблизно 180 людей, причина: поширення AI підвищує ефективність
Dune: у травні 2026 року скоротили приблизно 25% (за оцінкою LinkedIn — близько 37–38 людей)
DL News: у травні 2026 року закрили сервіс; частково причина: AI-аґрегація зменшила охоплення пошуку
Згідно з даними Layoffs.fyi, з початку 2026 року 137 американських технологічних компаній скоротили майже 109 000 робочих місць.
Хага не розкрив конкретну кількість співробітників, яких звільнили. За даними сторінки Dune у LinkedIn, чисельність персоналу становить близько 150 людей, тож частка скорочення 25% відповідає приблизно 37–38 людям. У заяві Хага підтвердив, що компанія «має достатньо коштів»; скорочення є рішенням з реорганізації бізнесу, а не наслідком фінансової кризи.
За поясненнями, які підтвердив Хага, протокол контексту моделі (MCP) Dune дозволяє AI-агентам напряму взаємодіяти з платформою Dune. Це означає, що користувачам не потрібно розбиратися в SQL або знати про дану інфраструктуру, щоб створювати ончейн-дешборди й робочі процеси. Мета — істотно знизити технічний поріг для використання можливостей аналізу даних Dune.
За даними опублікованих повідомлень, логіка, в якій згадується AI, різниться: Coinbase і Gemini заявляють, що AI-інструменти підвищують ефективність і зменшують залежність від персоналу; Dune каже, що переходить на продуктовий напрям, керований AI, і тому потрібна реорганізація структури бізнесу; DL News — що AI-аґрегатори вплинули на трафік пошуку, через що бізнес-модель не могла зберігатися.
Related News
Декларація про мораль від Трампа розкрила угоди за Q1 на понад 220 млн доларів США із залученням NVIDIA, Apple та майнерів біткоїнів
Tether заморозив незаконні криптоактиви на 450 мільйонів доларів, FATF визнала це цінним глобальним правоохоронним ресурсом
BitFuFu: обсяг видобутку біткоїна впав на 32% у порівнянні з минулим місяцем; відключення електроенергії в Ефіопії відновлено
Щоденний звіт Gate (15 травня): Bitwise Hyperliquid ETF буде розміщено для торгів; Ranger Finance оголосила про поетапне згортання
Дартмутський коледж створив перший Solana-заставний ETF у донорському фонді; загальна вартість криптоінвестпортфеля — 14 мільйонів доларів