บริษัทข้อมูลการเข้ารหัสลับ Dune ประกาศว่า Fredrik Haga ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอของบริษัท ได้โพสต์บน X ในวันที่ 14 พฤษภาคม ระบุว่าบริษัทได้เลิกจ้างพนักงานประมาณ 25% โดยให้เหตุผลว่าเป็นการปรับโครงสร้างธุรกิจเพื่อ “มุ่งเน้นมากขึ้นไปที่ผลิตภัณฑ์ข้อมูลหลัก ที่อุตสาหกรรมคริปโตหลายพันลูกค้าของบริษัทใช้เป็นที่พึ่งเพื่อดำรงอยู่” Haga ยังยืนยันว่าบริษัทมีเงินทุนเพียงพอในปัจจุบัน และกำลังทุ่มเทเต็มที่ให้กับเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ รวมถึงความสนใจที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องของสถาบันต่อวงการคริปโต
เบื้องหลังการเลิกจ้างและทิศทางการปรับโครงสร้าง: สิ่งที่ซีอีโอยืนยัน
โพสต์บน X ของ Haga ยืนยันว่า แกนหลักของการปรับโครงสร้างครั้งนี้คือการเปลี่ยนจุดเน้นเชิงกลยุทธ์ไปสู่ผลิตภัณฑ์ข้อมูลหลักที่ให้บริการแก่ลูกค้าในอุตสาหกรรมคริปโต นอกจากนี้ Haga ยังยืนยันว่า Dune จะ “ลงทุนอย่างหนัก” ในผลิตภัณฑ์ข้อมูลและบริการสำหรับกลุ่มสถาบัน โดยให้เหตุผลว่าบริษัทประเมินว่า “เงิน ตราสารหุ้น พันธบัตร สินค้าโภคภัณฑ์” กำลังย้ายไปอยู่บนเชน และความต้องการของสถาบันจะเพิ่มขึ้นตามมา
กลยุทธ์ AI ของ Dune: MCP ทำให้เอเจนต์สร้างแดชบอร์ดได้โดยไม่ต้องใช้ SQL
Haga ในคำแถลงยืนยันว่า ข้อตกลงบริบทของโมเดล (MCP) ของ Dune ช่วยให้ระบบ AI โต้ตอบกับแพลตฟอร์มได้ ทำให้ “ทีมและเอเจนต์ตอนนี้สามารถสร้างแดชบอร์ดและเวิร์กโฟลว์ได้ โดยไม่จำเป็นต้องรู้เรื่องโครงสร้างพื้นฐานของข้อมูลหรือ SQL” ความสามารถนี้มีเป้าหมายเพื่อลดเกณฑ์ทางเทคนิคสำหรับการวิเคราะห์ข้อมูลบนเชน ทำให้ผู้ใช้ที่ไม่ใช่สายเทคนิคสามารถใช้ความสามารถด้านการวิเคราะห์ข้อมูลของ Dune ได้
ภาพรวมการเลิกจ้างในวงการคริปโตปี 2026: ข้อมูลของแต่ละบริษัทที่ยืนยันแล้ว
อ้างอิงจากรายงานที่เผยแพร่อย่างสาธารณะ สถิติการเลิกจ้างของบริษัทยักษ์ใหญ่ในวงการคริปโตในปี 2026 มีดังนี้:
Block Inc.: เลิกจ้าง 4,000 คนในเดือนกุมภาพันธ์ 2026 คิดเป็นประมาณครึ่งหนึ่งของจำนวนพนักงานทั้งหมด
Coinbase: เลิกจ้าง 700 คนในวันที่ 5 พฤษภาคม 2026 (ประมาณ 14%) เหตุผล: การใช้ AI เพิ่มขึ้น
Gemini: เลิกจ้างราว 200 คนในช่วงต้นปี 2026 เหตุผล: การนำ AI ไปใช้แพร่หลายทำให้เพิ่มประสิทธิภาพ
Crypto.com: เลิกจ้างราว 180 คนในช่วงต้นปี 2026 เหตุผล: การนำ AI ไปใช้แพร่หลายทำให้เพิ่มประสิทธิภาพ
Dune: เลิกจ้างราว 25% ในเดือนพฤษภาคม 2026 (ประเมินจาก LinkedIn ราว 37-38 คน)
DL News: ปิดให้บริการในเดือนพฤษภาคม 2026 โดยมีสาเหตุส่วนหนึ่งมาจากการที่ AI แบบรวมทำให้ขอบเขตการค้นหาลดลง
อ้างอิงข้อมูลจาก Layoffs.fyi ตั้งแต่ปี 2026 จนถึงปัจจุบัน มีบริษัทเทคโนโลยีในสหรัฐฯ ถึง 137 แห่งที่เลิกจ้างงานไปแล้วเกือบ 109,000 ตำแหน่ง
คำถามที่พบบ่อย
หลังจาก Dune เลิกจ้าง 25% ขนาดบริษัทจะอยู่ที่ประมาณกี่คน?
Haga ไม่ได้เปิดเผยจำนวนพนักงานที่ถูกเลิกจ้างอย่างเฉพาะเจาะจง อ้างอิงจากหน้ารายชื่อพนักงานของ Dune ใน LinkedIn ที่มีประมาณ 150 คน สัดส่วนการเลิกจ้าง 25% จึงคิดเป็นราว 37 ถึง 38 คน Haga ในคำแถลงยืนยันว่า “บริษัทมีเงินทุนเพียงพอ” และการเลิกจ้างเป็นการตัดสินใจเพื่อปรับโครงสร้างธุรกิจ ไม่ใช่วิกฤตทางการเงิน
ฟังก์ชัน MCP ของ Dune ส่งผลให้ผู้ใช้ที่ไม่ใช่สายเทคนิคเปลี่ยนแปลงอย่างไรบ้าง?
จากคำยืนยันของ Haga ข้อตกลงบริบทของโมเดล (MCP) ของ Dune ทำให้เอเจนต์ AI สามารถโต้ตอบกับแพลตฟอร์มของ Dune ได้โดยตรง ทำให้ผู้ใช้ไม่จำเป็นต้องมีความรู้ด้าน SQL หรือโครงสร้างพื้นฐานของข้อมูล เพื่อสร้างแดชบอร์ดและเวิร์กโฟลว์ข้อมูลบนเชน เป้าหมายคือเพื่อลดเกณฑ์ทางเทคนิคในการใช้ความสามารถด้านการวิเคราะห์ข้อมูลของ Dune ลงอย่างมาก
ทำไมการเลิกจ้างในวงการคริปโตปี 2026 จึงมักยก AI เป็นเหตุผล?
อ้างอิงจากรายงานที่เผยแพร่เหตุผลที่อ้างถึง AI ในการเลิกจ้างมีความแตกต่างกัน: Coinbase และ Gemini ระบุว่าเครื่องมือ AI ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและลดการพึ่งพากำลังคน ขณะที่ Dune ระบุว่ากำลังก้าวไปสู่ทิศทางผลิตภัณฑ์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI และต้องปรับโครงสร้างธุรกิจใหม่ ส่วน DL News คือการที่ AI แบบรวมส่งผลต่อทราฟฟิกการค้นหา ทำให้ไม่สามารถคงโมเดลธุรกิจไว้ได้
