Khi ngày càng nhiều người bắt đầu làm rõ và hiểu rõ hơn về logic vận hành và quản trị xã hội, quyền lực sẽ dần trở nên “phi thần bí hóa”. Mọi người không còn xem nhiều quy trình hệ thống là tự nhiên hợp lý nữa, mà nhận thức được các cấu trúc, lợi ích và cơ chế đằng sau, điều này sẽ làm giảm cảm giác thiêng liêng của quyền lực truyền thống, đồng thời buộc các phương thức cai trị phải liên tục nâng cấp và điều chỉnh. Một bộ phận người vì vậy trở nên lý trí hơn, có ý thức tham gia nhiều hơn, thúc đẩy cải cách hệ thống; bộ phận khác có thể trở nên hoài nghi, cho rằng mọi thứ chỉ là tính toán và tranh đấu, từ đó trở nên thờ ơ và rút lui. Xã hội sẽ trở nên tỉnh táo hơn, nhưng cũng dễ lo lắng hơn; có khả năng phán đoán tốt hơn, nhưng chưa chắc đã đoàn kết hơn. Cuối cùng, hướng đi không hoàn toàn phụ thuộc vào việc “tiết lộ” bản thân, mà ở chỗ liệu có tồn tại các lối thoát mang tính xây dựng hay không. Nếu chỉ có tháo gỡ mà không có con đường, dễ dẫn đến mất niềm tin; nếu đồng thời hiểu rõ cấu trúc và thúc đẩy tổ chức cùng đổi mới, thì mới có thể thực sự mang lại sự thay đổi.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Khi ngày càng nhiều người bắt đầu làm rõ và hiểu rõ hơn về logic vận hành và quản trị xã hội, quyền lực sẽ dần trở nên “phi thần bí hóa”. Mọi người không còn xem nhiều quy trình hệ thống là tự nhiên hợp lý nữa, mà nhận thức được các cấu trúc, lợi ích và cơ chế đằng sau, điều này sẽ làm giảm cảm giác thiêng liêng của quyền lực truyền thống, đồng thời buộc các phương thức cai trị phải liên tục nâng cấp và điều chỉnh. Một bộ phận người vì vậy trở nên lý trí hơn, có ý thức tham gia nhiều hơn, thúc đẩy cải cách hệ thống; bộ phận khác có thể trở nên hoài nghi, cho rằng mọi thứ chỉ là tính toán và tranh đấu, từ đó trở nên thờ ơ và rút lui. Xã hội sẽ trở nên tỉnh táo hơn, nhưng cũng dễ lo lắng hơn; có khả năng phán đoán tốt hơn, nhưng chưa chắc đã đoàn kết hơn. Cuối cùng, hướng đi không hoàn toàn phụ thuộc vào việc “tiết lộ” bản thân, mà ở chỗ liệu có tồn tại các lối thoát mang tính xây dựng hay không. Nếu chỉ có tháo gỡ mà không có con đường, dễ dẫn đến mất niềm tin; nếu đồng thời hiểu rõ cấu trúc và thúc đẩy tổ chức cùng đổi mới, thì mới có thể thực sự mang lại sự thay đổi.