サティア・ナデラによれば、6月14日、マイクロソフトのCEOはXの投稿で、人工知能モデルが企業の知識を取り込み、経済的価値が少数の主要なAI提供者に集中しうると警告した。ナデラは、AIシステムが組織内の人間の仕事とともに継続的な認知のフィードバックループを形成しており、専有の専門知識がコモディティ化する可能性について懸念があると述べた。
ナデラは、企業が彼の言う「人材（human capital）」と「トークン資本（token capital）」のバランスを取るための枠組みを提案した。これは、従業員の知識と、企業によって管理されるAIシステムを指す。彼は、企業は人間の入力とAIの能力を組み合わせた継続的な学習システムを構築し、知的財産の管理を維持しながら、反復的なフィードバックによって組織の知識をAIシステムに組み込むべきだと強調した。
