最近の報道によると、大手企業は「AIがすべてを解決する」戦略から方向転換し、事業成長を促進するために従業員を再雇用している。フォードは、自動化システムでは対応できない品質問題に対処するため、数百人の経験豊富なエンジニアを再雇用している。オーストラリアの金融サービスグループCBAとテクノロジー大手IBMも、以前の人員削減とAI支出拡大の後、同様に人的資本投資に再び注力している。業界アナリストは、人員削減と同時にAI導入を拡大することは、事業成長を達成するための最適な道筋ではない可能性があると示唆している。
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