BeatingがモニタリングしたLinkedInデータによると、Anthropicは2026年中頃時点で1,141人のエンジニアを雇用しており、そのうち博士号を保有するのは13.7%のみです。チームは2025年に爆発的な成長を経験し、686人のエンジニアを追加し、さらに2026年上半期に455人を採用しました。現在、53%のスタッフが過去1年以内に入社しており、業界での経験の中央値は12.2年です。44%は、専門的な経歴が13年以上あります。
Googleが最大の人材供給源で、以前にそこで働いていた405人のエンジニアがいます。Meta、Amazon、Microsoftも重要な人材を提供しており、チームの半数は主要テック企業（FAANG）での経験があります。さらに、94人のエンジニアがOpenAIまたはDeepMindから直接移行しました。エンジニアリングのバックグラウンドはインフラに大きく偏っており（40%）、一方でバックエンド開発、分散システム、データベース、セキュリティはいずれもそれぞれ約20%を占めています。
