RWA公链MANTRA痛裁团队！创始人解释：$OM暴跌90%逼出重组决定，盼2026绝处逢生

現実世界資産（RWA）に焦点を当てた Layer 1 パブリックチェーン MANTRA は、本日（14日）正式に全面的な戦略再編を発表しました。共同創業者兼CEOの John Patrick Mullin はX（旧Twitter）プラットフォーム上で長文を投稿し、過去一年間に直面した多くの打撃に対応するために大幅なチーム縮小を行い、2026年の生存と変革への道を開くと明らかにしました。

Today, I’m sharing one of the most difficult decisions we’ve had to make at MANTRA.

After the most challenging year MANTRA has faced for a multitude of reasons, I’ve decided to restructure the company. This includes reducing our team size and parting ways with a number of…

— JP Mullin $OM 🕉, 🏘️$OM (@jp_mullin888) 2026年1月14日

( CEO：これは最も困難な決断の一つ

Mullinは声明の中で、この再編はMANTRA設立以来最も痛みを伴い、困難な決定の一つであると率直に述べています。彼は、チームは裁員を避けるために最大限努力してきたが、現実的な圧力の下では、調整しなければ従来の運営モデルは維持できなくなると指摘しました。

また、これは短期的な一時しのぎではなく、MANTRAが今後も存続し続け、RWA分野での競争優位を取り戻すための戦略的措置であると強調しています。

) 2025年の大打撃：OM暴落、時価総額蒸発、環境の急変

Mullinは、2025年がMANTRAにとって「最も厳しい年」だったと振り返ります。その象徴的な出来事は、2025年4月のOMトークンが数時間で90%以上暴落し、時価総額が一瞬で数十億ドル蒸発したことです。これにより、チームの士気と財務構造に大きな打撃を与えました。

さらに、長期的な市場低迷、RWA分野での競争激化、暗号産業の環境変化も、MANTRAが築いてきたコスト構造と拡大ペースを重くしすぎていると指摘しています。

組織の簡素化とコア優先事項への集中

2026年に再び足場を固めるため、MANTRAはより効率的で資本効率を重視した運営モデルへの転換を決定しました。この再編は、特にビジネス開発（BD）、マーケティング、HR、その他支援部門に影響を及ぼし、最も大きな打撃を受ける見込みです。

Mullinは、この調整は過去の貢献を否定するものではなく、今後1年間「実行に集中し、コアに回帰する」戦略的必要性に基づくものであると強調しました。

声明の中で、Mullinは退職予定のチームメンバーに深い謝意と感謝を表し、これらの同僚は非常に価値のある人材であると述べました。また、業界内で適切な職種があれば、積極的にこれらの元MANTRAメンバーと連絡を取るよう促しています。

同時に、MANTRAは退職者も従来のvestingスケジュールに従い、今後のチームやアドバイザートークンの配分に関する権利を保持し、困難な時期においても基本的な信頼と善意を維持しようとしています。

残留チームはプレッシャーの中前進、会社の目標は収益化と持続可能性へ

残留するチームメンバーに対して、Mullinは不安や焦りを理解しているとしつつも、今回の再編はMANTRAをよりコンパクトにし、迅速な製品提供を可能にし、収益化と持続可能な運営へと段階的に進むためのものだと述べました。

彼はMANTRA ChainおよびRWAエコシステム全体に対する長期的な信念を再確認し、今後数週間で再編後のコア優先事項と運営計画についてさらに説明すると約束しました。

市場の反応は二極化、再編は重要な止血策と見なされる

外部からは、今回の戦略再編は、2025年の崩壊後に資金の延命、止血、競争力の回復を図るための重要な一歩と見なされています。

しかし、現時点ではOMトークンの価格は依然低迷しており、市場の反応は明確に分かれています。一方では、裁員と再編は「必要悪」であり、企業の理性的な成長に寄与すると考える意見もあれば、もう一方では、頻繁な調整が長期的な信頼とエコシステムの動力をさらに弱めるのではないかと懸念する声もあります。

RWAのストーリーが引き続き注目される中、MANTRAがこの苦しい再編を経て再び足場を固められるかどうかは、時間と実行力次第です。

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