Trent Van Epps, mantan kontributor Ethereum Foundation yang menghabiskan lima tahun mengoordinasikan pengembangan protokol inti, memperingatkan bahwa pengembangan inti Ethereum bisa menghadapi krisis pendanaan dalam waktu tiga hingga sembilan bulan karena Client Incentive Program berakhir pada April 2026 tanpa penerus. Van Epps menyatakan krisis tersebut berasal dari penyusutan bersamaan dua arus pendanaan: program pendanaan klien empat tahun yang berakhir dan rencana perbendaharaan Ethereum Foundation yang diumumkan pada Juni 2025, yang menandai pengurangan pengeluaran tahunan dari 15% menuju baseline endowment 5% pada 2030. Menjaga jaringan Ethereum yang lebih dari sepuluh tim klien, peneliti, dan kelompok koordinasi menelan biaya kira-kira 30 juta dolar AS per tahun, menurut Van Epps, yang berargumen bahwa sumber yang menutupi angka itu semakin mengencang tanpa ada mekanisme pengganti yang diumumkan. Peringatan itu bertepatan dengan pengunduran diri Hsiao-Wei Wang sebagai co-executive director dan anggota dewan, menandai kepergian kedua co-executive director dalam empat bulan.
Client Incentive Program Berakhir pada April 2026 Tanpa Penerus
Client Incentive Program, upaya empat tahun yang mendanai tim klien melalui imbal hasil staking, berakhir pada April 2026 tanpa penerus, menurut Van Epps. Ia memperkirakan efek gabungan berakhirnya program dan penyesuaian perbendaharaan yayasan dapat membuka "krisis pendanaan yang membakar pelan" dalam waktu tiga hingga sembilan bulan. Van Epps membingkai celah tersebut bukan sebagai episode sekali lewat, melainkan sebagai gejala masalah struktural dalam cara ekosistem mengumpulkan dan mengalokasikan pendanaan.
Rencana Perbendaharaan Ethereum Foundation Mengurangi Pengeluaran Tahunan
Ethereum Foundation mulai mengeksekusi rencana perbendaharaan yang diumumkan pada Juni 2025, yang menandai jalur landai dari pengeluaran tahunan 15% menuju baseline endowment 5% pada 2030. Van Epps mencatat bahwa "pelaksanaan berkelanjutan dari rencana ini akan terus menimbulkan efek riak di seluruh ekosistem." Yayasan telah menata ulang cara mereka mengelola cadangan dalam rencana tersebut, mengubah ETH menjadi stablecoin untuk pendanaan operasional yang dapat diprediksi, serta menerjunkan hingga 70.000 ETH ke staking untuk menghasilkan imbal hasil yang berkelanjutan.
Filosofi "Subtraction" Yayasan dan Pergantian Kepemimpinan
Van Epps mengaitkan pertanyaan pendanaan dengan filosofi "Subtraction" yayasan, upaya yang dinyatakan untuk mengurangi pengaruh relatifnya atas Ethereum agar ekosistem bisa melampaui dan bertahan lebih lama darinya. Ia menulis bahwa kebijakan itu telah mengomunikasikan niat yayasan untuk tidak bertindak sebagai satu-satunya pusat kekuasaan, sekaligus meninggalkan celah yang tidak diisi oleh institusi lain. Mundur tersebut bertepatan dengan pergantian kepemimpinan yang tajam, termasuk kepergian co-executive director Tomasz Stańczak lebih awal tahun ini. Van Epps menunjuk pada cara pandang co-founder Vitalik Buterin sendiri bahwa yayasan "tidak dirancang untuk menjadi pengasuh abadi," setelah menyelesaikan cakupan kerja terbatas yang ditetapkan dalam dokumen penjualan token Ethereum pada tahun 2022.
Hsiao-Wei Wang Mengundurkan Diri sebagai Co-Executive Director
Peringatan tersebut jatuh pada minggu yang sama ketika yayasan menyerap perubahan kepemimpinan lain, saat Hsiao-Wei Wang mengundurkan diri sebagai co-executive director dan anggota dewan, kepergian kedua co-executive director dalam empat bulan. Van Epps memperingatkan bahwa tanpa pendanaan berkelanjutan, Ethereum berisiko kehilangan kontributor yang memegang bertahun-tahun konteks yang terakumulasi, tertinggal dari tantangan seperti komputasi kuantum dan penskalaan, serta akhirnya merusak reputasi mainnet atas keandalannya. Ia menyatakan bahwa kerusakan itu akan terbukti jauh lebih sulit dan jauh lebih mahal untuk dibalik begitu gejalanya muncul dalam 12 hingga 18 bulan, serta menyerukan mekanisme pendanaan baru dan rangkaian kontrak segar di antara para pemangku kepentingan ekosistem sebelum pemeliharaan protokol menjadi "mandat tanpa pendanaan."
FAQ
Apa yang diperingatkan Trent Van Epps tentang pendanaan pengembangan inti Ethereum?
Trent Van Epps memperingatkan bahwa pengembangan inti Ethereum bisa menghadapi krisis pendanaan dalam waktu tiga hingga sembilan bulan karena Client Incentive Program berakhir pada April 2026 tanpa penerus dan Ethereum Foundation mengeksekusi rencana perbendaharaan yang menurunkan pengeluaran tahunan dari 15% menuju baseline 5% pada 2030. Ia menyatakan bahwa mempertahankan jaringan Ethereum yang terdiri dari lebih dari sepuluh tim klien, peneliti, dan kelompok koordinasi menelan biaya kira-kira 30 juta dolar AS per tahun, dan bahwa sumber yang menutupi angka itu semakin mengencang tanpa mekanisme pengganti yang diumumkan.
Kapan Client Incentive Program berakhir dan apa tujuannya?
Client Incentive Program berakhir pada April 2026 tanpa penerus, menurut Van Epps. Program tersebut merupakan upaya empat tahun yang mendanai tim klien melalui imbal hasil staking. Van Epps memperkirakan efek gabungan berakhirnya program dan penyesuaian perbendaharaan yayasan dapat membuka "krisis pendanaan yang membakar pelan" dalam waktu tiga hingga sembilan bulan.
Perubahan kepemimpinan apa yang terjadi di Ethereum Foundation?
Hsiao-Wei Wang mengundurkan diri sebagai co-executive director dan anggota dewan pada minggu yang sama ketika Van Epps mengeluarkan peringatan pendanaannya, menandai co-executive director kedua yang pergi dalam empat bulan. Co-executive director Tomasz Stańczak berangkat lebih awal tahun ini. Van Epps mencatat bahwa pergantian kepemimpinan itu bertepatan dengan filosofi "Subtraction" yayasan, upaya yang dinyatakan untuk mengurangi pengaruh relatifnya atas Ethereum.
