Meta prévoit de supprimer 8 000 employés le 20 mai, alors que le personnel recourt à des tactiques d’évasion par l’IA

Beating indique que Meta prévoit de réduire environ 8 000 employés le 20 mai. Malgré les assurances de la direction selon lesquelles les licenciements ne tiendront pas compte des compétences en IA, l’entreprise a déployé un classement interne d’IA affichant la consommation de jetons et la durée des interactions, ce qui a suscité de l’anxiété parmi les salariés. Face à la pression liée au classement, certains employés ont commencé à envoyer des requêtes sans intérêt aux chatbots internes afin d’accumuler des données d’interaction. La inquiétude s’est également étendue aux opérations quotidiennes : les employés désactivent manuellement la fonctionnalité par défaut « AI note-taking » pendant les réunions vidéo pour discuter des rumeurs de licenciement en toute sécurité, au milieu de rapports selon lesquels l’entreprise a récemment introduit un logiciel d’enregistrement des frappes au clavier.