D’après Coindesk, la Fondation Ethereum a réduit d’environ 20% ses effectifs mardi, supprimant 54 postes dans le cadre d’une réorganisation interne liée à un mandat mis à jour et à une stratégie de trésorerie. La Fondation a réorganisé ses opérations en cinq pôles de travail axés sur des tâches de développement essentielles.
Ces licenciements surviennent dans un contexte de rotation continue à la direction. Le directeur général co-président Hsiao-Wei Wang a quitté ses fonctions plus tôt ce mois-ci, après le départ précédent du directeur général co-président Tomasz Stańczak. Neuf responsables seniors sont partis ou ont quitté la Fondation au cours des six derniers mois, le membre du conseil Bastian Aue supervisant désormais les opérations pendant la transition.