Crypto.com procède à une restructuration, réduit ses effectifs tout en renforçant son focus sur l'IA

La hausse des licenciements dans la cryptomonnaie indique un passage vers des opérations axées sur l'IA et des modèles commerciaux plus légers et plus efficaces.

Crypto.com a annoncé une nouvelle série de licenciements alors qu'il recentre ses activités sur l'intelligence artificielle. La plateforme prévoit de réduire ses effectifs d'environ 12 %, ce qui concerne environ 180 employés. Le PDG Kris Marszalek a déclaré que cette démarche s'aligne avec une tendance plus large dans l'industrie vers des opérations pilotées par l'IA.

Crypto.com réduit ses effectifs alors que la direction privilégie l'IA et l'efficacité opérationnelle

Dans un récent post sur X, le co-fondateur et PDG de Crypto.com, Kris Marszalek, a indiqué que l'entreprise allait réduire ses effectifs d'environ 12 %. Sur un total de plus de 1 500 employés, cela concerne environ 180 personnes. Marszalek a lié cette décision à une orientation de l'entreprise vers l'intégration de l'IA.

Nous rejoignons la liste des entreprises intégrant une IA à l'échelle de l'entreprise. Les entreprises qui ne feront pas cette transition immédiatement échoueront. Celles qui avanceront lentement seront laissées pour compte. Celles qui agiront rapidement et associeront les meilleurs outils d'IA aux meilleurs performeurs atteindront un niveau de…

— Kris | ai.com (@kris) 19 mars 2026

Marszalek a déclaré que les entreprises qui tardent à adopter l'IA risquent de prendre du retard. Selon lui, combiner des outils d'IA avec des talents solides pourrait conduire à une plus grande efficacité et à une meilleure échelle.

Le PDG a ajouté que les employés concernés ont été informés et recevront un soutien pendant la transition. Il a également exprimé sa gratitude pour leur contribution.

Malgré cette réduction, Crypto.com continue de maintenir une présence mondiale. La plateforme, fondée à Hong Kong, possède des bureaux à Singapour, en France et aux États-Unis. Ses actions récentes suggèrent une attention accrue à l'efficacité et à l'automatisation face à une concurrence en hausse.

Les réductions d'emplois dans la cryptosphère s'accélèrent alors que les entreprises se restructurent autour d'équipes plus légères

Il est à noter que les dernières suppressions d'emplois chez Crypto.com marquent la troisième série de licenciements depuis 2022. Cette année-là, la société a réduit ses effectifs d'environ 5 %, soit environ 260 postes. La direction avait évoqué un environnement macroéconomique faible à l'époque.

Après l'effondrement de FTX plus tard en 2022, l'entreprise a annoncé une autre réduction importante. Début 2023, elle a diminué ses effectifs d'environ 20 %.

Dans tout le secteur, des réductions similaires de personnel deviennent de plus en plus courantes. La Fondation Algorand a récemment supprimé environ 25 % de ses employés. L'organisation a évoqué des conditions mondiales incertaines et une longue période de déclin des marchés crypto comme raisons principales.

De plus, Messari, une plateforme de données crypto, a également annoncé des licenciements parallèlement à un changement de direction. Le PDG Eric Turner a démissionné, et le CTO Diran Li a repris le rôle. Li a indiqué que l'entreprise s'était séparée de plusieurs membres de l'équipe dans sa transition vers une entreprise axée sur l'IA. Cependant, le nombre exact d'employés concernés n'a pas été divulgué.

De même, OP Labs, la société derrière le réseau Optimism, a réduit ses effectifs d'environ 20 %. La direction a expliqué que cette décision permet à l'entreprise de fonctionner avec une équipe plus petite tout en se concentrant sur le développement principal.