Block le cours de l'action a chuté de plus de 32 % en un an, et l'entreprise va procéder à sa troisième grande vague de licenciements pour se restructurer

La société fintech Block, dirigée par Jack Dorsey, prévoit de lancer une nouvelle vague de licenciements, affectant potentiellement jusqu’à 10 % de l’ensemble de ses employés. Au cours de l’année écoulée, le cours de l’action Block a chuté d’environ 32 %, cette démarche étant considérée comme une partie intégrante de la restructuration continue de l’organisation et de l’ajustement de la structure des coûts. Les impacts liés devraient être dévoilés dans le rapport financier du quatrième trimestre, prévu pour le 26 février.

Block a envoyé des notifications de licenciement à ses employés, environ 10 % d’entre eux seront affectés

Selon des sources anonymes citées par Bloomberg, Block a commencé à informer plusieurs centaines d’employés que leurs postes pourraient être supprimés après l’évaluation annuelle de performance. Cette évaluation devrait se poursuivre jusqu’à la fin février. Ces licenciements concernent plusieurs équipes et ne se limitent pas à un seul département. En proportion, cela pourrait affecter jusqu’à environ 10 % des employés. Block n’a pas encore officiellement commenté ces informations, mais il est indiqué que la direction associe ces licenciements à une amélioration de l’efficacité opérationnelle et à une simplification de l’organisation, dans le cadre de l’inventaire annuel des ressources humaines.

Selon les rapports, ces licenciements interviennent moins d’un an après la suppression de 931 postes en mars 2025, et après une réduction d’environ 1 000 postes en janvier 2024, marquant ainsi la troisième grande restructuration du personnel. Depuis 2024, Block a presque constamment procédé à une réorganisation de ses structures, tentant d’intégrer les activités de Cash App et Square, tout en réaffectant des ressources à de nouveaux projets jugés à fort potentiel de croissance. Ces fréquents changements de personnel reflètent la recherche continue d’un modèle opérationnel stable et d’une structure de coûts optimisée.

Ces dernières années, Block a clairement redéfini sa stratégie de développement. En novembre 2024, la société a annoncé qu’elle privilégierait le développement de ses activités de minage de Bitcoin, tout en fermant progressivement le département de technologies décentralisées TBD, et en réduisant ses investissements dans la plateforme de streaming musical Tidal, avec des licenciements dans ces départements. Par ailleurs, Block développe un outil interne d’intelligence artificielle nommé Goose, destiné à soutenir les processus d’ingénierie et d’exploitation. Lors de la journée des investisseurs en novembre 2025, la société a présenté un cadre financier sur trois ans, avec une croissance annuelle du bénéfice brut d’environ 15 % d’ici 2028.

La chute du cours de l’action Block de plus de 32 %

Au cours des 12 derniers mois, le cours de l’action Block (NYSE : XYZ) est passé d’un sommet d’environ 84,85 dollars à une baisse volatile, et début février 2026, il tournait autour de 56 dollars, enregistrant une baisse annuelle d’environ 32 %.

Malgré une révision à la hausse de certaines prévisions annuelles, la performance financière de Block reste volatile. Au troisième trimestre, le chiffre d’affaires et le bénéfice par action ajusté n’ont pas atteint les prévisions du marché, avec un bénéfice par action dilué ajusté de 0,54 dollar contre une estimation consensuelle de 0,63 dollar (source : Nasdaq).

Au cours de l’année écoulée, le prix de l’action a chuté d’environ 32 %, pour atteindre 57,47 dollars avant la clôture. Ces licenciements s’inscrivent dans un contexte plus large de vagues de suppressions d’emplois dans le secteur technologique américain. Block prévoit de publier ses résultats du quatrième trimestre le 26 février, et le marché reste attentif à savoir si cette restructuration pourra inverser la tendance baissière du cours de l’action.

Cet article sur la chute de plus de 32 % du cours de l’action Block en un an et sa troisième grande restructuration par licenciements a été initialement publié par Chain News ABMedia.