De acuerdo con la información de Yahoo Finance sobre nuevos datos del Stanford Digital Economy Lab publicados esta semana, los trabajadores de 22 a 25 años en funciones de desarrollo de software expuestas a la IA registraron una caída del empleo del 4,2% hasta abril de 2026 interanual, frente a solo el 1,7% para trabajadores de la misma edad en profesiones menos afectadas por la IA. El análisis se basó en datos de nóminas anonimizados de ADP de 25.000 empresas, que cubren a 4,6 millones de empleados.
Los investigadores de Stanford encontraron que la disparidad depende de cómo actúa la IA en cada función. Cuando la IA automatiza principalmente tareas, los trabajadores en etapas iniciales de su carrera enfrentan un crecimiento laboral comprimido; cuando la IA mejora las capacidades del trabajador en lugar de reemplazarlo, este efecto negativo desaparece. Nela Richardson, economista jefe de ADP, señaló que examinar solo los datos agregados de empleo oculta estos impactos más detallados, y que se necesita “un microscopio” para observar los cambios a nivel de tareas en la influencia de la IA en el mercado laboral.