Las empresas de reclutamiento del Reino Unido reportan un mejor desempeño en el primer semestre; el mercado laboral muestra señales de estabilización

Según Jin10, el 14 de julio, las empresas de reclutamiento del Reino Unido registraron unos resultados mejores de lo esperado, señalando una estabilización del mercado laboral tras años de descenso. Robert Walters informó que las comisiones netas de servicios en el primer semestre cayeron un 3% interanual, una mejora significativa frente al descenso del 14% en 2025, y su CEO, Toby Fowlston, señaló que hubo un “buen impulso de crecimiento del negocio” en varios mercados en la segunda mitad.

PageGroup publicó unas comisiones netas de servicios del segundo trimestre por encima de lo esperado, impulsadas por un fuerte crecimiento en Asia y en América, y con alrededor de la mitad de sus mercados de negocio volviendo al crecimiento. Hays también informó comisiones netas de servicios mejores de lo esperado y proyectó una ganancia para 2026 en el extremo superior de la guía.