El CEO de Meta, Zuckerberg, explica el programa de monitoreo de empleados: el personal es más inteligente que los trabajadores tercerizados

Según More Perfect Union, el CEO de Meta, Mark Zuckerberg, reconoció el 30 de abril un programa interno de monitoreo de empleados llamado Model Capability Initiative (MCI) que rastrea los movimientos del ratón, las pulsaciones de teclas y toma capturas de pantalla en las computadoras de los empleados. Zuckerberg justificó la medida al argumentar que los empleados de Meta tienen, en promedio, una inteligencia significativamente mayor que la de los trabajadores subcontratados típicos, lo que hace que sus datos de comportamiento sean valiosos para entrenar los modelos de IA de la compañía en tareas de codificación y patrones generales de uso de computadoras. Dijo que ningún humano revisaría las grabaciones y que el contenido sensible sería eliminado antes del uso de los datos.
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