Link REIT (00823) completó el reclutamiento de su director ejecutivo, nombrando a Neil Andrew Slater, procedente de Redevco, como director ejecutivo y CEO a partir del 1 de marzo. Slater recibirá un salario base anual de HK$9 millones y participará en planes de incentivos a corto y largo plazo, con una compensación total del primer año, incluyendo bonificaciones garantizadas y premios, que asciende a HK$61,5 millones. El nombramiento se produce tras la salida del anterior CEO, Wang Guolong, cuya remuneración total en 2024/25 fue de HK$70,429 millones. El presidente Ou Dunqin declaró que el paquete de compensación es competitivo y consistente con la estructura del equipo ejecutivo revisada el año pasado, alineando las recompensas de la alta dirección con los retornos para los accionistas en el mayor REIT minorista de Hong Kong.
Link REIT establece un paquete de compensación de HK$61,5 millones para el primer año del nuevo CEO
La estructura de compensación de Slater incluye un salario base anual de HK$9 millones y elegibilidad para los planes discrecionales de incentivos a corto y largo plazo de Link REIT. Para compensar la remuneración y beneficios perdidos de su puesto actual, recibirá un premio garantizado de HK$13,5 millones bajo el plan de incentivos a corto plazo de 2026/27, un bono de firma único de HK$13,5 millones e incentivos a largo plazo valorados en HK$24 millones.
El presidente Ou Dunqin enfatizó que el plan de compensación ejecutiva revisado el año pasado permanece sin cambios. Declaró que el paquete de remuneración de Slater es competitivo y totalmente consistente con otros miembros del equipo ejecutivo, con mejores retornos para los accionistas que resultan en una compensación más alta para los miembros senior del equipo. El paquete total del primer año de Slater, de HK$61,5 millones, es inferior a la remuneración total de Wang Guolong de HK$70,429 millones en 2024/25.
El presidente confirma la estrategia de desinversión de activos y recompra durante el período de transición
Con ocho meses restantes hasta que el nuevo CEO asuma sus funciones, Ou Dunqin declaró que las operaciones comerciales de Link REIT continúan con normalidad durante el período de transición. Desde la jubilación de Wang Guolong, el equipo directivo y el consejo han mantenido sólidas capacidades de ejecución y mantendrán la estrategia existente antes del nombramiento de Slater el 1 de marzo. La estrategia incluye continuar desinvirtiendo activos no estratégicos, recomprar unidades del fondo a precios adecuados y centrarse en propiedades minoristas en la región de Asia-Pacífico, particularmente Hong Kong y el Área de la Gran Bahía, para ofrecer retornos atractivos a los titulares de unidades.
Ou declaró que, para maximizar el valor, el REIT revisa el valor de cada activo pero no tiene planes de vender propiedades minoristas en Hong Kong a corto plazo. Describió las condiciones del mercado como que muestran signos de tocar fondo y consolidación, creando una oportunidad ideal para desinvertir en activos no estratégicos, realizar recompras y reinvertir en la cartera. Expresó su confianza en que, con los obstáculos superados, Slater puede tener un impacto inmediato al asumir el cargo.
El presidente destacó la amplia experiencia de Slater en la inversión y operación de propiedades minoristas y su profundo conocimiento de Asia. Slater ha liderado equipos en Hong Kong, Singapur, Australia, Tokio y Corea del Sur, demostrando familiaridad con las culturas locales y los activos asiáticos, al tiempo que comprende la importancia de Link REIT para las comunidades de Hong Kong.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se convierte oficialmente Neil Slater en CEO de Link REIT?
Neil Andrew Slater asumirá el cargo de director ejecutivo y CEO de Link REIT a partir del 1 de marzo, según lo anunciado por la compañía al completar su proceso de reclutamiento.
¿Cuál es la estrategia de Link REIT durante el período de transición del CEO?
El presidente Ou Dunqin confirmó que Link REIT mantendrá su estrategia actual antes del nombramiento de Slater, continuando desinvirtiendo en activos no estratégicos, recomprando unidades del fondo a precios adecuados y centrándose en propiedades minoristas en Hong Kong y el Área de la Gran Bahía para generar retornos para los titulares de unidades.