El aumento de despidos en el sector cripto señala un cambio hacia operaciones impulsadas por IA y modelos de negocio más eficientes y austeros.
Crypto.com ha anunciado otra ronda de despidos mientras enfoca su atención en la inteligencia artificial. La plataforma planea reducir su plantilla en aproximadamente un 12%, afectando a unos 180 empleados. El CEO Kris Marszalek afirmó que esta medida está alineada con un impulso más amplio en la industria hacia operaciones impulsadas por IA.
En una publicación reciente en X, el cofundador y CEO de Crypto.com, Kris Marszalek, dijo que la empresa reducirá su plantilla en aproximadamente un 12%. Con una plantilla de más de 1,500 empleados, esto afecta a unos 180 trabajadores. Marszalek vinculó la decisión a un movimiento general de la compañía hacia la integración de IA.
Nos estamos uniendo a la lista de empresas que integran IA a nivel empresarial. Las empresas que no hagan este cambio de inmediato fracasarán. Las que se muevan lentamente quedarán atrás. Las que actúen de inmediato y combinen las mejores herramientas de IA con los mejores talentos lograrán un nivel de…
— Kris | ai.com (@kris) 19 de marzo de 2026
Marszalek afirmó que las empresas que retrasen la adopción de IA corren el riesgo de quedarse atrás. Según él, combinar herramientas de IA con talento fuerte podría conducir a una mayor eficiencia y escalabilidad.
El CEO agregó que los empleados afectados han sido notificados y recibirán apoyo durante la transición. También expresó su agradecimiento por sus contribuciones.
A pesar de los recortes, Crypto.com continúa manteniendo una presencia global. La plataforma, fundada en Hong Kong, opera oficinas en Singapur, Francia y Estados Unidos. Sus acciones recientes sugieren un enfoque más fuerte en la eficiencia y la automatización a medida que aumenta la competencia.
Cabe destacar que la última reducción de empleos en Crypto.com marca la tercera ronda de despidos desde 2022. Durante ese año, la empresa redujo su plantilla en aproximadamente un 5%, eliminando alrededor de 260 puestos. La dirección citó un entorno macroeconómico débil en ese momento.
Tras el colapso de FTX a finales de 2022, la compañía anunció otra reducción importante. A principios de 2023, redujo su personal en aproximadamente un 20%.
En todo el sector, reducciones similares en la fuerza laboral se están volviendo más comunes. La Fundación Algorand recientemente redujo alrededor del 25% de su personal. La organización señaló las condiciones globales inciertas y una prolongada caída en los mercados cripto como razones principales.
Además, Messari, una plataforma de datos cripto, también anunció despidos junto con un cambio en el liderazgo. El CEO Eric Turner renunció, y el CTO Diran Li asumió el cargo. Li afirmó que la empresa se deshizo de varios miembros del equipo mientras se orienta a convertirse en un negocio centrado en IA. Sin embargo, no se divulgó el número exacto de empleados afectados.
De manera similar, OP Labs, la empresa detrás de la red Optimism, ha reducido su plantilla en aproximadamente un 20%. La dirección indicó que la decisión permite a la compañía operar con un equipo más pequeño mientras se enfoca en el desarrollo central.