Los bancos superan a los proveedores de pagos en Argentina: la reforma laboral prohíbe los pagos a billeteras digitales
Una propuesta que habría permitido a los trabajadores recibir salarios en billeteras digitales gestionadas por proveedores de pago fue derrotada después de que los bancos presionaran a los legisladores para excluir esa opción durante los debates sobre la reforma de la nueva ley laboral en Argentina.
Sin opción: billeteras digitales excluidas como métodos de pago elegibles en la reforma laboral
Argentina no ha avanzado en ofrecer más opciones a los trabajadores para recibir sus salarios.
La opción de recibir pagos de salario a través de billeteras digitales gestionadas por proveedores de pago fue finalmente eliminada del texto de la reforma laboral aprobado por el Senado. El texto, fuertemente cuestionado por los partidos de oposición, solo permite los pagos de salario mediante instituciones bancarias tradicionales, dejando fuera a las fintech.
El primer borrador incluía un artículo que declaraba lo siguiente:
“La remuneración en efectivo adeudada al trabajador debe ser pagada, bajo pena de nulidad, únicamente mediante la acreditación en una cuenta a su nombre en un banco o institución de ahorro oficial, o a través de Proveedores de Servicios de Pago que cumplan con los requisitos regulatorios establecidos por el Banco Central de la República Argentina (BCRA) para dicha actividad.”
No obstante, los bancos se opusieron a esto, señalando que ello drenaría la liquidez del sistema bancario para financiar sus actividades. Marcelo Mazzon, gerente ejecutivo de la Asociación de Bancos Públicos y Privados (Abappra), enfatizó que esta medida “pondría en riesgo la liquidez del sistema y la existencia de facilidades de crédito productivo.”
Además, Abappra alegó que aprobar este artículo aumentaría los riesgos para los usuarios, dado que no cuentan con las mismas protecciones que los bancos respecto a la seguridad de estos fondos. “En caso de insolvencia, los fondos de los trabajadores serían incluidos en la masa de la quiebra sin prioridad,” declaró.
La Cámara Argentina Fintech criticó el resultado de esta medida, advirtiendo que esta reacción instintiva no defiende la seguridad de los fondos de los usuarios, sino la disponibilidad de estos fondos libres para financiar el modelo de negocio de los bancos.
“Su modelo de negocio se basa en mantener privilegios regulatorios en lugar de ofrecer mejores servicios que las fintech,” concluyó la cámara.
A pesar de ello, la aprobación de esta reforma se considera una victoria para la Administración del presidente Javier Milei, dado que moderniza un marco establecido en 1974.
Preguntas frecuentes
- ¿Qué decisión reciente tomó Argentina respecto a las opciones de pago de salarios?
El Senado argentino eliminó la opción para que los trabajadores reciban salarios mediante billeteras digitales, limitando los pagos a instituciones bancarias tradicionales. - ¿Qué se propuso originalmente en el borrador de la reforma laboral?
El borrador incluía disposiciones que permitían pagos de salario a través de Proveedores de Servicios de Pago autorizados, junto con cuentas bancarias, pero esto fue eliminado finalmente. - ¿Qué preocupaciones plantearon los bancos sobre la inclusión propuesta de las fintech?
Los bancos argumentaron que incluir fintech drenaría liquidez del sistema bancario y expondría a los usuarios a mayores riesgos sin las mismas protecciones que las instituciones tradicionales. - ¿Cómo ve la Cámara Argentina Fintech el resultado de la reforma?
La cámara criticó la decisión, argumentando que favorece los intereses de los bancos sobre la seguridad de los usuarios y limita la competencia de las fintech.