Amazon untersucht drei Ingenieure nach Kritik an einem KI-Datencenter bei einer Anhörung in Seattle

Laut CNBC untersucht Amazon drei Ingenieure, nachdem sie Anfang dieses Monats bei Sitzungen des Stadtrats von Seattle gegen die geplante Erweiterung des KI-Datencenters des Unternehmens ausgesagt hatten. Fünf Amazon-Mitarbeiter sprachen bei den Anhörungen in Unterstützung eines einjährigen Moratoriums für den Bau großskaliger Datencenter, das Seattle am 9. Juni verabschiedet hat. Nach ihrer Aussage wurden die drei Beschäftigten laut einer am Freitag beim Seattle Office for Civil Rights eingereichten Beschwerde jeweils zu Untersuchungs-Meetings mit einer Amazon-Vertreterin aus dem HR-Bereich eingeladen. Ihnen wurde mitgeteilt, dass die Untersuchung zu Disziplinarmaßnahmen führen könne, wobei einem Mitarbeiter gesagt worden sein soll, dass eine Kündigung möglich sei.

Amazon-Sprecherin Margaret Callahan sagte, das Unternehmen prüfe, ob die Mitarbeiter als Unternehmensvertreter gesprochen hätten und nicht als Privatpersonen, und dass es seine Richtlinien konsequent für alle Mitarbeitenden anwendet. Callahan widersprach Behauptungen über geplante Kündigungen und erklärte, das Unternehmen dulde keine Vergeltungsverhaltensweisen. Die Beschäftigten gehören zu Amazon Employees for Climate Justice, die die Umwelt- und Arbeitspraktiken des Unternehmens wiederholt kritisiert hat.