أعلن بنك ستاندرد تشارترد في 19 عن خطة لتقليص وظائف أقسام الشركات بأكثر من 15% بحلول عام 2030، بما يؤثر على نحو 8,000 وظيفة. وقال البنك إن المرحلة التالية من نموه ستستفيد من نموذج تشغيلي أكثر انسيابية ومرونة وترابطاً. ويأتي تقليص القوى العاملة ضمن استراتيجية أوسع لتعزيز القدرات الأساسية وتوحيد المزايا التنافسية ودفع نمو أعمال مستدام بتحقيق عوائد طويلة الأجل عالية الجودة، بحسب بيان صادر عن البنك.

قال بيل وينترز، الرئيس التنفيذي لمجموعة ستاندرد تشارترد، في البيان إن البنك يعزز الاستثمار في بناء القدرات الأساسية، مع مواصلة توحيد المزايا التنافسية لدفع نمو أعمال مستدام وتحقيق عوائد طويلة الأجل عالية الجودة.

## حجم القوى العاملة الحالي

يوظف ستاندرد تشارترد نحو 82,000 شخص حول العالم، مع أكثر من 52,000 موظف في الوظائف الخلفية.

## السياق الصناعي

يعكس الإعلان اتجاهاً أوسع في قطاع الخدمات المالية. ومع تقدم تقنيات الذكاء الاصطناعي وبدء تبنيها على نطاق أوسع في مجال التمويل، أعلنت عدة مؤسسات مالية مؤخراً عن تقليص وظائف. فقد سبق أن أعلنت بنك DBS في سنغافورة خططاً لخفض نحو 4,000 وظيفة على مدار ثلاث سنوات.

عرض المصدر

إخلاء المسؤولية: قد تكون المعلومات الواردة في هذه الصفحة مستمدة من مصادر خارجية وهي للمرجعية فقط. لا تمثل هذه المعلومات آراء أو وجهات نظر Gate ولا تشكل أي نصيحة مالية أو استثمارية أو قانونية. ينطوي تداول الأصول الافتراضية على مخاطر عالية. يرجى عدم الاعتماد حصرياً على المعلومات الواردة في هذه الصفحة عند اتخاذ القرارات. لمزيد من التفاصيل، يرجى الرجوع على إخلاء المسؤولية.

أخبار ذات صلة

منذ 3 س

ستاندرد تشارترد تخفّض أكثر من 15% من موظفي الدعم بحلول 2030 باستخدام الذكاء الاصطناعي، كما يقول الرئيس التنفيذي

منذ 4 س

تخطط شركة ستاندرد تشارترد لخفض أكثر من 7,000 وظيفة خلال أربع سنوات، مع تعزيز استثمارات الذكاء الاصطناعي

منذ 6 س

تعتزم «ميتا» خفض 10% من عدد الموظفين بدءًا من 20 مايو مع تسارع إعادة هيكلة قطاع الذكاء الاصطناعي