هيئة التقاعد الوطنية في كوريا الجنوبية توسّع حوافز موقع “جيونجو” إلى مديري الأصول البديلة بمكافأة قدرها 1 نقطة

وبحسب صناعة الاستثمارات المالية، وسّعت هيئة المعاشات الوطنية في كوريا الجنوبية «حافز موقع جونجو» ليشمل اختيار مديري فئات الأصول البديلة في 15 يوليو، مع إضافة نقطة واحدة إلى معايير التقييم. وكان الحافز يُطبَّق سابقاً على مديري صناديق الأسهم والسندات المحلية، وهو الآن يمتد ليشمل مشغلي تفويضات الاستثمار في البنية التحتية المحلية. ويحصل مديرو الصناديق الذين يتخذون مقرهم الرئيسي في هيئة المعاشات الوطنية في جونجو على النقطة الإضافية في طريقتي تقييم المشاريع دفعة واحدة وتقييم كل مشروع على حدة.
إخلاء المسؤولية: قد تكون المعلومات الواردة في هذه الصفحة مستمدة من مصادر خارجية وهي للمرجعية فقط. لا تمثل هذه المعلومات آراء أو وجهات نظر Gate ولا تشكل أي نصيحة مالية أو استثمارية أو قانونية. ينطوي تداول الأصول الافتراضية على مخاطر عالية. يرجى عدم الاعتماد حصرياً على المعلومات الواردة في هذه الصفحة عند اتخاذ القرارات. لمزيد من التفاصيل، يرجى الرجوع على إخلاء المسؤولية.
تعليق
0/400
لا توجد تعليقات