有个很常见的误解:好的激励制度就是让人一夜暴富。其实不然。真正设计得当的奖励机制,核心是认可参与者的真实贡献,而不是虚假承诺。



Orderly的点数体系就体现了这一点。它不是简单地砸钱吸人,而是通过量化交易活动、流动性提供、生态建设等多维度贡献,给予相应的激励反馈。这样做的好处很明显——参与者能真实感受到自己的价值,项目生态也能持续健康运转。

想运营自己的永续交易对,同时打造配套的社区激励体系?不妨看看这条路怎么走。
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AirdropHunteXiaovip
· 01-19 17:02
说得好,比起那些吹嘘一夜暴富的项目靠谱多了
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DeFi医生vip
· 01-19 14:35
看诊记录显示,这病例挺典型——大多数项目的激励机制都在用高收益率麻醉患者,Orderly这套多维度量化反馈确实像是在做预防性保健而不是急救。
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Rugman_Walkingvip
· 01-19 12:05
我的天啊,终于有人说出来了,太多项目就是靠空头支票忽悠人 不过Orderly这套体系听起来还行,至少是真实数据驱动,不像某些项目光吹牛皮 关键还是要看执行,点数兑现得怎么样才是王道
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午夜交易员vip
· 01-16 18:20
这才是正道啊,不靠空气币忽悠人
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StablecoinSkepticvip
· 01-16 18:16
讲真,大多数项目的激励都是伪激励,砸钱就完事了 好的点数制度确实稀缺,Orderly这套多维度认可还不错 永续交易配激励体系?得有人真的用才行啊 这才是正确的套路,比单纯空投靠谱多了 多维度反馈听着不错,就怕执行又是一套两套
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ProbablyNothingvip
· 01-16 18:09
这就是我一直想说的,砸钱吸人那套早就过时了 真正靠谱的项目确实是这样设计的,认真 Orderly这思路不错,总比那些承诺月入十万的项目靠谱多了 话说永续交易对这块还是有点门槛的,需要好好琢磨 终于有人说清楚了,激励≠空气币 这种思路要是能多推广就好了,省得这么多韭菜被割 点数体系好是好,就怕后续打脸,反正我先看着 生态健康运转这个说法听腻了,关键还是看后续表现
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Nested Foxvip
· 01-16 18:08
说得没错,比起那些吹得天花乱坠的项目,实打实的点数体系确实更让人放心 这样也挺好,参与者能看到自己的真实价值,而不是被虚假承诺割 Orderly这套多维度激励的思路确实值得学,不过能坚持下去的项目才是赢家
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ChainBrainvip
· 01-16 18:01
太对了,现在项目方一个个都想着砸钱吸人,结果用户粘性贼差,Orderly这套多维度确实更聪明一些
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链上小透明ervip
· 01-16 17:59
这才是真正的激励逻辑,不是割韭菜那套花言巧语
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梗图收藏家vip
· 01-16 17:52
说得没毛病,砸钱吸人那套早过时了
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