这里肯定存在双方的理由。一方面，你必须奖励那些真正带来收入的活动——这是保持项目增长并与实际经济活动保持一致的唯一方式。另一方面，任何长期在这个领域的人都知道，挖矿基本上是不可避免的。一旦有收益在桌面上，游戏就结束了；机器人和矿工会找到每一个漏洞。所以真正的问题变成了：你如何设计足够聪明的激励机制，既能最大程度地减少损失，又能让诚实贡献者的时间值得？这才是真正的难题。