Web3生态人才困局



有个梗在圈子里流传:如果你想让自己的Web3项目被人认真对待,那就别雇我。这句自嘲背后反映了更深层的行业问题。

链游、NFT、生态类项目为什么总是陷入困局?很大一部分原因指向同一个痛点——运营这些项目的核心团队素质参差不齐。从生态负责人到业务拓展负责人,从项目主导到链游工作室负责人,这个人才库的现状令人担忧。

当行业的决策层和执行层缺乏专业性和可信度时,再好的技术方案、再创新的玩法机制,在外界眼中都容易变成"又一个Web3骗局"。这不仅影响单个项目的发展,更伤害了整个生态的声誉和投资者信心。人才质量的滑坡,正在拖累整个行业的可持续发展。
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RebaseVictimvip
· 01-14 20:04
我是个见过太多割韭菜的人,现在看Web3项目都是眯着眼睛 说真的,人才问题就是整个圈子的死穴 团队烂,再牛的concept也白搭啊 这两年链游死了多少?都是因为运营团队拉跨 不过话说回来,谁想去Web3项目做事呢...风险太大了 这行就得要靠自己判断了,别信官方说的 感觉Web3缺的真不是idea,缺的就是靠谱的人 早就知道团队素质参差不齐,但听你这么一说还是蛮绝望的 与其指望什么人才库升级,不如自己学会辨别谁在吹牛
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稳定币套利者vip
· 01-14 20:03
说实话,这里的人才套利简直是*厨师之吻*——这些团队声称的与他们实际的执行记录之间存在巨大的基点差异。从统计角度来看,管理质量与项目失败之间的相关性目前基本上是1.0。
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心情随价格vip
· 01-14 19:58
又开始整活了,说什么人才困局,不就是骗子太多吗 Web3现在就是人才黑洞,好人都跑了 这梗我笑了,不雇我项目才能活着 说实话,一看团队就知道这盘能不能玩 人才质量?得了吧,都是投机客
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汤米老师vip
· 01-14 19:51
笑死,自己都承认了呗,这就是Web3现在的真实写照 团队菜,再好的赛道也白搭,难怪投资者都跑了 不过话说回来,到底是人才真的少,还是好人才都被PUA跑了? 说实话,看了这么多项目,感觉决策层的水平确实堪忧,难怪被当成骗子 人才库缺口这么大,咋还能有人敢all in这赛道啊 这就叫一茬一茬地割吧,烂队伍=烂结果,铁律
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被毕业的矿工vip
· 01-14 19:45
哈哈真的絕了,自己都開始自嘲了 --- 說實話這才是Web3最大的黑洞,技術再牛逼也救不了爛團隊 --- 所以就是為什麼每次新項目一看到運營陣容我就直接跑路... --- 這梗太戳了,不請這類人反而項目才能活下去 --- 人才質量滑坡?早就在地獄底層了兄弟 --- 想起來那些拿著模板寫文案的生態負責人,難怪投資者都跑了 --- 怎麼感覺專業的都去做傳統金融了,剩下的都是投機客 --- 話說回來要不是人不行,這些項目早就成了
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FloorPriceNightmarevip
· 01-14 19:40
我来看看啊,核心问题就是一群不专业的人在瞎指挥,难怪项目一个接一个翻车。 --- 说得太对了,人才质量上不去整个生态都得陪葬。 --- 这就是为什么我看到某某团队我就直接pass,根本靠不住。 --- 笑死,"别雇我"这个梗得有多绝望才能说出来,行业真的到这地步了。 --- 与其说技术问题不如说人的问题,找不到靠谱的执行团队什么都白搭。 --- 投资者现在看项目首先扒团队,因为他们早就被坑怕了哈。 --- 资本热钱来的快走得也快,留下一堆素质不行的操盘手,这就是Web3现在的样子。
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