Gate 广场创作者新春激励正式开启,发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与:
报名活动表单:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用广场任意发帖小工具,搭配文字发布内容即可
丰厚奖励一览:
发帖即可可瓜分 $25,000 奖池
10 位幸运用户:获得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 发帖奖励:发帖与互动越多,排名越高,赢取 Gate 新年周边、Gate 双肩包等好礼
新手专属福利:首帖即得 $50 奖励,继续发帖还能瓜分 $10,000 新手奖池
活动时间:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
一个加密项目的长期前景取决于三个关键因素。首先,它需要一个充满热情的社区,愿意在波动中持有——那些坚定的信徒在低迷时期不会放弃,为项目提供必要的稳定性。第二,活跃的市场做市商全天监控价格动态,维持流动性,防止操纵。没有持续的市场参与,即使是稳固的项目也难以吸引新参与者。第三,也是最关键的,创始团队的一致性。如果核心团队成员优先考虑牟利而非真正创造价值,项目就会迷失方向。当激励机制失衡,领导者将项目视为快速退出的工具而非长期使命时,整个生态系统都会受到影响。那些在多年后依然繁荣的项目都具有共同的特征:真实的信徒、运营纪律,以及真正致力于打造持久价值的创始人。