Gate 广场创作者新春激励正式开启,发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与:
报名活动表单:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用广场任意发帖小工具,搭配文字发布内容即可
丰厚奖励一览:
发帖即可可瓜分 $25,000 奖池
10 位幸运用户:获得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 发帖奖励:发帖与互动越多,排名越高,赢取 Gate 新年周边、Gate 双肩包等好礼
新手专属福利:首帖即得 $50 奖励,继续发帖还能瓜分 $10,000 新手奖池
活动时间:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
历史给我们上了一课:集体所有制在17世纪早期的美国曾两次崩溃。不是因为这个理念在纸面上本身有缺陷,而是因为它与人类的实际行为直接冲突。
当你剥夺个人责任感和个人利益时,动力就会消失。人们不再努力工作,不再创新,也不再关心集体的结果,因为他们的努力没有直接的回报。
这并不只是那个时代的特例。每当所有权过于分散而没有合理的激励机制时,类似的模式就会重复出现。人人负责,实际上没人负责。
这是系统设计中的一个永恒难题:你如何创建机制,使个人动机与集体利益保持一致?历史表明,没有“身在其中”的参与,即使最好的意图也会崩塌。